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神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
JR南武線 矢向
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神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 |
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JR南武線 矢向 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 ＜補足情報＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。 ◎無資格の方でも月額25万円以上可能です |
| 仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
| 給与 |
月給：256,600円～336,600円 年収：3,079,200円～4,039,200円 【給与補足】 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞ 256,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 20,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算 6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間 最長6ヶ月（期間中も同条件） |
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
JR南武線 矢向
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神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 |
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JR南武線 矢向 |
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜補足情報＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格の方は応募不可 ※介護業務未経験の方は応募不可 |
| 仕事内容 |
◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
日給：30,000円～ 【給与補足】 ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります |
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
JR南武線 矢向
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神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 |
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JR南武線 矢向 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
月給：250,000円～350,000円 【給与補足】 年収例3,000,000円～3,600,000円 |
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
JR南武線 矢向
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神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 |
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JR南武線 矢向 |
| 応募条件 |
看護師 准看護師 ＜補足情報＞ ※いずれか必須 |
| 仕事内容 |
こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 |
| 給与 |
月給：300,000円～320,000円 年収：3,600,000円～3,840,000円 【給与補足】 ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆試用期間 最長6ヶ月（期間中も同条件） |
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