| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
神奈川県厚木市/DS/正社員/JP001758/J/介護職 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市愛甲東1-23-1 |
| 最寄駅・アクセス |
小田急小田原線線「愛甲石田」駅より徒歩8分 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です。 利用者定員15名のデイサービスにおける介護業務をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> ・入浴、食事、排泄、移動などの介助 ・体操、レクを考えて実施 ・施設とご利用者宅の間の送迎業務 ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 ※休憩60分 実働週40時間以内/変形労働制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
有給休暇(初年度10日） 年間休日111日 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇（入社1年以上） |
| 待遇 |
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
・賞与あり：年0.3～1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡（簡単な質問をさせていただきます） ↓ step2 面接（顔写真付き履歴書、資格証コピー） ↓ step3 合否連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[厚木市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
介護福祉士：262,860円～
実務者研修：249,140円～
初任者研修：243,140円～
無資格：237,140円～
▼手当一覧
スキル手当等：29,880円～
確定拠出年金：1,100円
▼別途支給
残業手当：全額支給
賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）
※給与は資格・経験等により異なります。
08:30～17:30
※休憩60分
実働週40時間以内/変形労働制
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