181件
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県西宮市 | |
・阪神本線「香櫨園」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分 ・阪神本線「青木」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県芦屋市 | |
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分 ・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県西宮市 | |
・阪神本線「鳴尾」駅より徒歩11分 ・阪神本線「甲子園」駅より徒歩17分 ・阪神本線「甲子園」駅よりバス利用「鳴尾高校前」下車、徒歩6分 ・JR「甲子園口」駅よりバス利用「甲子園三番町」下車、徒歩11分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩10分 ・阪神本線「西宮」駅よりバス利用「森南町」下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県西宮市 | |
・阪急神戸線「夙川」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:275,725円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:15,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:35,725円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,848,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,753,000円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※特定事業所加算算定事業所での経験がある方、尚可 |
仕事内容 |
<居宅介護支援事業所内のケアマネジャーのスーパーバイザーとしてのお仕事です> アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などに加え ・困難事例対応 ・研修の実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・ケアマネジメントの質の向上を目指した会議出席 など |
給与 |
月給:294,813円~ 年収例:4,065,756円 (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「甲子園」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,753,000円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・主任介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験のある方は尚可 |
仕事内容 |
≪介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス業務全般≫ アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などをお願いします。 |
給与 |
月給:263,000円~ 年収例:3,636,000円 (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、業務手当25,000円、外勤手当48,000円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
兵庫県西宮市 | |
阪急バス「下山口」停留所より徒歩3分 | |
応募条件 |
◆下記必須 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆ワード、エクセル、パワーポイント使用できれば尚可 ◆経験・学歴不問 ◆年齢制限あり (59歳以下) ※定年が60歳のため |
仕事内容 |
ご利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントするお仕事をお願いします。 <主な業務> ◆介護保険の申請 ◆認定調査やケアプランの作成 ◆サービス担当者会議の開催 など |
給与 |
月給 191,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給 190,000円~240,000円 調整手当 1,000円〜40,000円 【その他手当】 皆勤手当 20,000円 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神本線・阪神なんば線「尼崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市北区 | |
神戸電鉄有馬線・神戸電鉄粟生線「鈴蘭台」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市中央区 | |
・JR神戸線「JR三ノ宮」駅より徒歩10分 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩8分 ・阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩9分 ・神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県姫路市 | |
JR播但線「野里」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県西宮市 | |
阪急神戸線「夙川」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県姫路市 | |
山陽電鉄網干線「夢前川」駅より徒歩1分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県西宮市 | |
・阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県西宮市 | |
・阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 ・JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県芦屋市 | |
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩5分 ・JR東海道・山陽本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
山陽電気鉄道「滝の茶屋」駅より徒歩13分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市垂水区 | |
山陽電気鉄道「滝の茶屋」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
兵庫県神戸市灘区 | |
・阪神本線「石屋川」駅より徒歩4分 ・阪神バス「上石屋」停留所下車、徒歩6分 ・神戸市営バス「御影公会堂前」停留所下車、徒歩6分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:287,225円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:40,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:37,225円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:3,986,700円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
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