5件
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
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阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎! ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
仕事内容 |
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!) ・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います) ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名〜28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!) |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給215,000円~264,000円(介護福祉士) 月給205,000円~254,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給200,000円~249,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
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阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 |
仕事内容 |
―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪ |
給与 |
月給265,000円~295,000円 年収405万円~441万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
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阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務) ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします) |
仕事内容 |
利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名〜28名 ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!) |
給与 |
▼保有資格別 時給1,125円~(介護福祉士) 時給1,095円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,085円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,075円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) |
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
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阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
仕事内容 |
―――――――――――――――――――――――― 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪ |
給与 |
月給335,000円~375,000円 年収461万円~509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,800 円 ~ 37,260円を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
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阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集のため) ▼必須資格 ・介護福祉士 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎! ▼必須経験 ・デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします) |
仕事内容 |
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!) ・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います) ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名〜28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!) |
給与 |
月給215,000円~264,000円 年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼キャリアアップのモデル年収 ・年収338万円以上(介護職/介護福祉士) ・年収405万円以上(副所長) ・年収461万円以上(所長) ★年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。 |
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