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そんぽの家S 甲南山手【318】[神戸市東灘区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?

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この求人の特長はココ!

特徴
業界唯一の研修施設・研修制度あり
特徴
残業代は1分単位で支給
特徴
有給休暇は初年度13日付与
正社員・職員 介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
◎学歴不問
◎ブランクありOK!

※定年65歳
仕事内容
~主なお仕事~
・食事介助
・排泄の介助
・入浴介助
・夜間巡回、巡視
・季節イベントの企画や運営
・レクや趣味活動などの実施 など

<一日の流れ>
・勤務例(早番)
7:00~出勤
7:10~起床介助
7:30~朝食(準備・片付け・お部屋への誘導)
9:00~巡回
10:00~レクリエーション・入浴
11:30~昼食(準備・片付け・お部屋への誘導)
13:30~休憩
14:30~おやつ
15:30~記録記入
16:00 退社
給与
【介護福祉士】
月給:261,300円
年収例:353万円~

【実務者研修】
月給:231,500円
年収例:314万円~

【初任者研修】
月給:214,700円
年収例:292万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人の特長はココ!

特徴

業界唯一の研修施設・研修制度あり

特徴

残業代は1分単位で支給

特徴

有給休暇は初年度13日付与

シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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最大年収353万円~【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■

  豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、
  ご希望にあった求人が見つかります!

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■

私たちSOMPOケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。

一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。

あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。
これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。
SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。

■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる
■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能

少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

定めなし

契約更新上限の有無と内容

定めなし

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
◎学歴不問
◎ブランクありOK!

※定年65歳

勤務先名

そんぽの家S 甲南山手 介護職員/2103ba1

勤務地

兵庫県神戸市東灘区本庄町神3丁目9番21号

最寄駅・アクセス ・JR神戸線「甲南山手」駅より、徒歩約10分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所

仕事内容 ~主なお仕事~
・食事介助
・排泄の介助
・入浴介助
・夜間巡回、巡視
・季節イベントの企画や運営
・レクや趣味活動などの実施 など

<一日の流れ>
・勤務例(早番)
7:00~出勤
7:10~起床介助
7:30~朝食(準備・片付け・お部屋への誘導)
9:00~巡回
10:00~レクリエーション・入浴
11:30~昼食(準備・片付け・お部屋への誘導)
13:30~休憩
14:30~おやつ
15:30~記録記入
16:00 退社
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【介護福祉士】
月給:261,300円
年収例:353万円~

【実務者研修】
月給:231,500円
年収例:314万円~

【初任者研修】
月給:214,700円
年収例:292万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

勤務時間 ※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり

・7:00~16:00
・11:00~20:00
・16:00~翌10:00
時間外労働

月平均4~5時間程度

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■希望休:2日/月
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇 ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■メンタルサポート制度
■労働組合あり(慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり)

<キャリアアップ支援>
■研修制度(座学研修2日間、専門研修5日間)
■資格取得支援制度(介護福祉士は3万円、ケアマネは5万円の報奨金)
■通信教育講座
14の教育団体が提供する多様な講座から学びたい内容を選べます。

<子育て支援>
■特別休暇/プレママ休暇
体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。(妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間)
■産前産後休暇(法令に準じた休暇期間)
■ニューパパサポート休暇(出生日以降5日間取得可能)
■育児休業(子どもが3歳になるまで取得可能)
■出産祝金支給(1児につき、20,000円)
■保育手当
子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円支給
※対象児全員分支給
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    あり(6ヶ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間:170時間
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日:月8~10日
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無

選考について

採用者メッセージ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。
ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
応募方法 ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。
担当:SOMPOケア採用担当/9:00〜20:00(年中無休)
選考プロセス ■ 選考プロセス ■
①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

②面接(1~2回)・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です

③選考結果通知※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

法人概要

法人名

SOMPOケア株式会社

設立年月

1997年05月

代表者

鷲見 隆充

資本金

3,925,160,000円

従業員数

24,936人

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最終更新日:2024/10/29

最終更新日:2024/10/29

そんぽの家S 甲南山手【318】[神戸市東灘区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

そんぽの家S 甲南山手 介護職員/2103ba1[神戸市東灘区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【介護福祉士】
月給:261,300円
年収例:353万円~

【実務者研修】
月給:231,500円
年収例:314万円~

【初任者研修】
月給:214,700円
年収例:292万円~

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

そんぽの家S 甲南山手 介護職員/2103ba1[神戸市東灘区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり

・7:00~16:00
・11:00~20:00
・16:00~翌10:00

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