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ヒューマンライフケア明石の湯[明石市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています!

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この求人の特長はココ!

特徴
日曜お休みのお仕事です!
特徴
バイク・自転車通勤OK!
特徴
社内資格制度や研修も充実!
正社員・職員 介護職・ヘルパー デイサービス
応募要件
▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集のため)

▼必須資格
・介護福祉士
※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎!

▼必須経験
・デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします)
仕事内容
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。
当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます!

▼仕事内容
介護職のお仕事
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!)
・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します)
・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています)

生活相談員のお仕事
・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!)
・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います)
・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!)

▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均)
・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です)
・一日の平均利用者数:15名〜28名(お風呂はリフト設備あり)
・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)
給与
月給215,000円~264,000円
年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼キャリアアップのモデル年収
・年収338万円以上(介護職/介護福祉士)
・年収405万円以上(副所長)
・年収461万円以上(所長)

★年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。

この求人の特長はココ!

特徴

日曜お休みのお仕事です!

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バイク・自転車通勤OK!

特徴

社内資格制度や研修も充実!

日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【生活相談員を目指す介護福祉士募集】介護現場を続けながら、研修制度やサポート体制で着実に成長できる環境が整っています!

#私たちは、介護現場で利用者様と直接関わる「チームケア」を大切にしています。
『より良い介護を提供したい』『居心地の良い職場環境を作りたい』『介護のプロとして成長したい』『キャリアを広げたい』
どれかひとつでも当てはまる方、そんな意欲を持つ介護福祉士の方を当社が全力で応援します!
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度で、デイサービス未経験からでも生活相談員や管理職を目指せる環境が整っています。

#ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
[3]フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
[4]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[5]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格)
[6]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[7]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[8]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[9]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

デイサービス

応募資格

▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集のため)

▼必須資格
・介護福祉士
※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎!

▼必須経験
・デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします)

勤務先名

【ヒューマンライフケア明石の湯】介護職員×正社員/ds089j09e01

勤務地

兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階

最寄駅・アクセス JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
※バイク・自転車通勤OK
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。
当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます!

▼仕事内容
介護職のお仕事
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!)
・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します)
・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています)

生活相談員のお仕事
・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!)
・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います)
・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!)

▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均)
・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です)
・一日の平均利用者数:15名〜28名(お風呂はリフト設備あり)
・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給215,000円~264,000円
年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼キャリアアップのモデル年収
・年収338万円以上(介護職/介護福祉士)
・年収405万円以上(副所長)
・年収461万円以上(所長)

★年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:30~17:30(基本)※就労時間は業務シフト等により異なる。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・月8~10日休み(日曜+他) ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇 ・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
受動喫煙対策について

あり(施設内禁煙)

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 介護スタッフ/Oさんの声(女性)
ヒューマンライフケアで働くやりがい
利用者様との普段の何気ない会話のやりとりが私のやりがいに繋がっています。「このまえこんなことがあってね…」と普段のちょっとしたことをお話していただくことや、「いつもありがとうね」などお声かけいただくと少しでも信頼していただける介護士になれているのかなと嬉しく思います。
応募方法 ■電話または「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。
■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。
■携帯電話の番号を登録いただきますとSMSでご連絡させていたただくこともございます。
■原則6カ月以内の再応募はお断りしております。
選考プロセス ■採用までの流れ
【ステップ1】当サイトより応募またはお電話にて受付(コールセンターによる一次受けになります)
  ↓
【ステップ2】各施設の担当者(担当者の携帯電話または施設の電話番号)より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。
  ↓
【ステップ3】面接にお越しください。
  ↓
【ステップ4】採用決定!(採否については電話または郵送でご連絡させていただきます)

※結果については面接から7日以内にご連絡致します。
連絡先 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25
ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当
(通話料無料!お気軽にご連絡下さい)
選考についての備考 エントリー

面接(事業所責任者)+適性検査

内定

※面接は、施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。時間には余裕を持ってお越しください。

法人概要

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

設立年月

2010年04月

代表者

瀬戸口信也

資本金

10,000,000円

従業員数

2,100人

事業内容

●介護事業
訪問介護
通所介護(デイサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成)
小規模多機能型居宅介護
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

●子育て支援事業

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
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0120-224-338 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/24

最終更新日:2024/12/24

ヒューマンライフケア明石の湯[明石市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【ヒューマンライフケア明石の湯】介護職員×正社員/ds089j09e01[明石市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給215,000円~264,000円
年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・基本給…150,000円~199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

▼キャリアアップのモデル年収
・年収338万円以上(介護職/介護福祉士)
・年収405万円以上(副所長)
・年収461万円以上(所長)

★年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。

【ヒューマンライフケア明石の湯】介護職員×正社員/ds089j09e01[明石市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30~17:30(基本)※就労時間は業務シフト等により異なる。

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