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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員・職員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
【必須】 |
勤務先名 |
社会福祉法人博栄会グループホームシンシア米里 |
勤務地 |
北海道札幌市白石区 |
最寄駅・アクセス | JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅から車で9分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
月給 167,000円 〜 240,000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 月給:167,000円~233,000円 ・基本給 150,000円~210,000円 ・資格手当 5,000円~8,000円 ・処遇改善等手当 12,000円~15,000円 ■介護福祉士 月給:180,000円~240,000円 ・基本給 150,000円~210,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ・処遇改善等手当 20,000円~20,000円 ■共通 夜勤手当 4,500円/回(月5回程度) 住宅手当 家賃半額26,000円上限 扶養手当 調整手当 寒冷地手当(冬期間) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※賃金は経験により決定 ※住宅・扶養・通勤・調整・寒冷地手当は当法人規定により支給 ※昇給・賞与の実績は、法人内他施設の実績 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給 167,000円 〜 240,000円 |
勤務時間 |
(1)8:30~17:30 (2)7:30~16:30 (3)10:30~19:30 (4)17:00~翌10:00(休憩60分、月5回程度) ※就業時間(1)~(4)のシフト制勤務 休憩60分 残業ほぼなし |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
4週8休シフト制 ※夜勤明け勤務日の翌日は休日 年間休日110日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修参加支援 資格取得支援制度あり |
受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】 |
採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
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設立年月 |
2022年01月 |
代表者 |
栗林 大輔 |
資本金 |
5,000,000円 |
事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/11/13
最終更新日:2024/11/13
札幌 グループホーム/経験者歓迎②[札幌市白石区]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 167,000円 〜 240,000円
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
月給:167,000円~233,000円
・基本給 150,000円~210,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・処遇改善等手当 12,000円~15,000円
■介護福祉士
月給:180,000円~240,000円
・基本給 150,000円~210,000円
・資格手当 10,000円~10,000円
・処遇改善等手当 20,000円~20,000円
■共通
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度)
住宅手当 家賃半額26,000円上限
扶養手当
調整手当
寒冷地手当(冬期間)
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり1,000円~4,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
(1)8:30~17:30
(2)7:30~16:30
(3)10:30~19:30
(4)17:00~翌10:00(休憩60分、月5回程度)
※就業時間(1)~(4)のシフト制勤務
休憩60分
残業ほぼなし
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