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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
常勤（夜勤） |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
社会福祉法人栄和会特別養護老人ホームあつべつ南５丁目 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区 |
| 最寄駅・アクセス |
地下鉄・JR新札幌駅からJRバス新札幌平岡線（循環新111） 「厚別南5丁目」下車徒歩１分 地下鉄・JR新札幌駅からJRバス中央通線（新12） 「厚別営業所前」下車徒歩２分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
184,000円〜202,000円 |
| 勤務時間 |
7時20分〜15時50分 10時00分〜18時30分 13時30分〜22時00分 21：50～7：30（休憩2時間10分） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフト制 年間休日110日（夜勤明け含む） 夏季休暇(7月～9月)：2日間 有休とは別に取得可 特別休暇：法人規定により計5日間 （年次有給休暇付与までの病欠などで取得可） 感染対策休暇：インフルエンザ等 法人規定により 慶弔休暇：法人規定により1日～7日付与 有給休暇：採用から3ヶ月後に1日付与、 採用から6ヶ月後に残り9日付与（合計10日付与） ※１人あたりの年間有休取得日数平均 9.35日 ※令和4年度 当事業所における常勤介護職員の 取得実績平均 |
| 待遇 |
各種社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 前年度実績 2.05ヶ月分 特定処遇改善一時金／年1回 最大305,000円（令和5年度見込み：3月31日支給）※支給規定あり 住宅手当 借家 月額上限25,000円 持家 月額上限3,500円 夜勤手当 1回5,000円 月4～5回程度（月額20,000円～25,000円） 被服手当 500円 扶養手当 配偶者 16,000円 子供 1人あたり5,500円 処遇改善手当 5,000円/月 退職金制度 勤続年数1年以上で支給対象 |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 採用者メッセージ | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 お持ちの資格・ご経験・ご希望条件を丁寧にお伺いして、あなたにピッタリな勤務先をお探しします。お仕事スタート後もしっかりサポートいたします！ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/13
最終更新日：2024/11/13
札幌 特別養護老人ホーム/休暇制度充実[札幌市厚別区]の介護職・ヘルパー(常勤（夜勤）)の求人・転職情報に関するよくある質問
184,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜196,500円
定額的に支払われる手当
被服手当500円〜500円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
その他の手当等付記事項
処遇改善 ※令和５年度見込み
一時金（１）197,000円
一時金（２）305,000円 ※技能経験あり
※（１）または（２）を３月に支給
夜勤手当 5,000円／回（月４回程度）
扶養手当・住宅手当あり（求人に関する特記事項参照）
7時20分〜15時50分
10時00分〜18時30分
13時30分〜22時00分
21：50～7：30（休憩2時間10分）
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