株式会社ヒロキャリアスタッフ[亀田郡七飯町] の保育士(派遣)の求人・採用情報
【亀田郡七飯町】【児童福祉施設等×保育士】《時給1080円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
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出張相談も対応しています◎ |
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職種 |
保育士 |
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雇用形態 |
派遣社員 |
契約期間 |
2ヶ月 |
契約の更新の有無 |
あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
保育園 |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
保育士等(幼稚園教諭) |
勤務先名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ【44566/SY-HAKO20240801-A2】 |
勤務地 |
北海道亀田郡七飯町 |
最寄駅・アクセス | JR七飯駅徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
企業主導型保育園にて保育業務をお願いします。 ・定員30名(0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名、3~5歳児12名)の企業主導型保育所です。 ・常勤9名、パート1名、看護師1名、事務1名の体制で勤務しています。 ・無理なく業務が出来るよう業務の内容をマニュアル化し自分のペースで仕事を覚えていただけるよう配慮しています。 ・持ち帰りの仕事や勤務時間が終わってからの仕事はありません。 【変更範囲:変更なし】 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
給与 |
時給1,080円~1,200円 |
勤務時間 |
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
8:00~17:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 7:30~16:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 育児休業 |
待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 賞与あり(規定あり) 産前産後、育児休業実績あり |
受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください! 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ~ひろがるキャリア ヒロキャリ~ |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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設立年月 |
1996年07月 |
代表者 |
臼沢宏幸 |
資本金 |
95,000,000円 |
事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
最終更新日:2024/09/13
最終更新日:2024/09/13
株式会社ヒロキャリアスタッフ[亀田郡七飯町]の保育士(派遣社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,080円~1,200円
派遣/時給
・交通費支給(規定あり)
・給与は経験、資格、勤務条件により決定
【直接雇用時の待遇例】
契約社員/月給
・月給 215,500円 ~ 272,800円
・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
・契約更新の可能性あり(原則更新)
・更新上限あり(通算契約期間5年/更新回数4回)
・住宅手当 ~26,000円/月
・処遇改善一時金 年2回(9月、3月)
・毎月処遇改善手当(今年度、月額9,000円)
・暖房手当(12月~4月加算)
・賞与あり 年1回 12月(2年目以降)
・昇給なし
・交通費実費支給(上限あり) 12,900円/月
・給与は経験、資格、勤務条件により決定
・資格、経験等により基本給考慮いたします。
・固定残業代 なし
・時間外労働 なし
・転勤の可能性 なし
・試用期間 あり(6ヶ月以内)
・試用期間中の労働条件 異なる
・試用期間中の労働条件の内容 基本給97%
・過去3年間で正社員登用の実績 2名
・退職金制度 なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・有給休暇(6か月経過後) 10日
※小学校6年生未満のお子様 がいる場合、有給休暇は勤務開始日より取得可
・社宅あり 女性単身者用シェアハウスがあります
・託児施設あり 園の定員空き状況により入園可、保育料他諸費無料
6:30~15:30(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
7:30~16:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)