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社会福祉法人が母体の放課後等デイサービス |
|---|---|
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年間賞与4.0ヶ月分 福利厚生充実 |
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児童福祉施設等での経験者歓迎。 |
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社会福祉法人が母体の放課後等デイサービス |
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年間賞与4.0ヶ月分 福利厚生充実 |
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児童福祉施設等での経験者歓迎。 |
| 職種 |
放課後デイでの保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
放課後等デイサービス |
| 応募資格 |
保育士,社会福祉士,普通自動車運転免許 |
| 勤務先名 |
放課後等デイサービス事業所ひだまり |
| 勤務地 |
広島県尾道市 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ・障害児に対してそれぞれの支援計画に沿った学びや遊びを提供していただく、療育指導の仕事。 ※送迎業務あり（原則島内、ＡＴ車使用） ※利用児：1日10人まで ※対象年齢：（童発達支援）３歳から５歳、（放課後等デイサービス）小学生から中学生 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問合せください |
| 給与 |
【月給】180,000円～200,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
（2）8：30～17：30（休憩60分） |
| 時間外労働 |
あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・休日曜日：日 ・休暇：育児休暇,看護休暇,リフレッシュ休暇 |
| 待遇 |
退職金共済加入、駅伝クラブ・釣りクラブ・登山クラブあり、業務災害保険(通勤災害、業務中の事故に対しての見舞い金)、総合共催保険(永年勤続、結婚祝金、新入学金、出産祝金等)、資格取得補助、介護マスター制度、ヤングワーカー制度(30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです。)、永年勤続表彰10年・20年・30年、制服貸与制度、リフレッシュ休暇2日あり、職務給制度あり（職種により職務給を支給） 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 賞与あり：年2回 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 |
| 連絡先 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル メディカルケア営業部宛 |
| 法人名 |
株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 設立年月 |
1986年07月 |
| 代表者 |
秋山 健司 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
232人 |
| 事業内容 |
【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託（BPOサービス・RPAソリューションサービスなど） |
| 法人概要備考 |
1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。 |
最終更新日：2024/12/20
最終更新日：2024/12/20
メディカルケア営業部4[尾道市]の保育士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】180,000円～200,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当
基本給：170,000円～190,000円
＜定期的に支払われる手当/内訳＞
資格手当：10,000円／月
＜その他手当/内訳＞
住宅補助：上限20,000円／月
扶養手当：配偶者13,000円／月、子（18歳未満）7,000円／月
（1）9：00～18：00（休憩60分）
（2）8：30～17：30（休憩60分）
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