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メディカルケア営業部[福山市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【福山市北部】小規模多機能ホームでの介護職員募集!各種手当、福利厚生が充実!託児所あり!残業ほぼなし!

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この求人の特長はココ!

特徴
医療法人社団玄同会が運営する施設です!
特徴
大手ならではの各種手当福利厚生が充実
特徴
育児休業実績・利用可能な託児所あり!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 小規模多機能
応募要件
介護福祉士,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許,介護職員実務者研修,ヘルパー1級
仕事内容
小規模多機能ホームでの介護業務全般
・食事・排泄・入浴
・着替え・整容
・個別レクレーション
・部屋の掃除・洗濯・送迎など
※医療法人の運営する事業所のため重症度の高い方も利用されますが、看護師の配置も手厚く安心して働けます。
※吸引や経管栄養の対応が可能となる特定行為の資格取得へのフォローもあります。
給与
【月給】251,000円~321,000円
【月給算出方法】基本給+調整手当+クリーニング手当+処遇改善手当+夜勤(5回)+資格手当(介護福祉士)
基本給:170,000円~240,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
調整手当:5,000円/月
クリーニング手当:1,000円/月
処遇改善手当:35,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

<その他手当/内訳>
夜勤手当:7,000円/回(月平均夜勤回数5回)
年1回、処遇改善手当一時金別途あり ※処遇改善手当は初月の金額、以後は人事考課で変動有
住宅手当:15,000円/月(当法人の規定による)
就職特典祝金:100,000円(支給要件あり)

この求人の特長はココ!

特徴

医療法人社団玄同会が運営する施設です!

特徴

大手ならではの各種手当福利厚生が充実

特徴

育児休業実績・利用可能な託児所あり!

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【福山市北部】小規模多機能ホームでの介護職員募集!各種手当、福利厚生が充実!託児所あり!残業ほぼなし!

【コンサルタントから一言】
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能ホームが併合した施設です。2013年にオープンし、通院や訪問診療での健康管理から緊急時対応まで、小畠病院が一貫した医療サポートをしています。託児所の利用もできるため小さいお子さんがいる方も安心して働けます!

<おすすめポイント>
・医療法人社団玄同会が運営するサービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能ホームが併合した施設です!
・運営母体が大きいため各種手当・福利厚生がしっかり整っています。
・育児休業実績あり!利用可能な託児所あり!子育て中の方も安心して働ける環境です。
・年間休日110日。残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです!
・チャレンジ精神旺盛で元気いっぱいの方大歓迎です!

募集要項

職種

小規模多機能ホームでの介護

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

小規模多機能

応募資格

介護福祉士,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

勤務先名

ケアモール芦花(小規模多機能ホーム芦花)

勤務地

広島県福山市

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 小規模多機能ホームでの介護業務全般
・食事・排泄・入浴
・着替え・整容
・個別レクレーション
・部屋の掃除・洗濯・送迎など
※医療法人の運営する事業所のため重症度の高い方も利用されますが、看護師の配置も手厚く安心して働けます。
※吸引や経管栄養の対応が可能となる特定行為の資格取得へのフォローもあります。
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】251,000円~321,000円
【月給算出方法】基本給+調整手当+クリーニング手当+処遇改善手当+夜勤(5回)+資格手当(介護福祉士)
基本給:170,000円~240,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
調整手当:5,000円/月
クリーニング手当:1,000円/月
処遇改善手当:35,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

<その他手当/内訳>
夜勤手当:7,000円/回(月平均夜勤回数5回)
年1回、処遇改善手当一時金別途あり ※処遇改善手当は初月の金額、以後は人事考課で変動有
住宅手当:15,000円/月(当法人の規定による)
就職特典祝金:100,000円(支給要件あり)

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30 (休憩60分) 
(2)07:00~16:00 (休憩60分/早出)
(3)12:00~21:00 (休憩60分/遅出)
(4)16:00~09:00 (休憩90分)
時間外労働

なし

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:育児休暇
待遇
残業なし 住宅手当あり 託児所あり
残業なし 住宅手当あり 託児所あり
財形貯蓄制度、厚生年金基金、退職金制度あり(勤続3年以上)
健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/11/15

最終更新日:2024/11/15

メディカルケア営業部[福山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアモール芦花(小規模多機能ホーム芦花)[福山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】251,000円~321,000円
【月給算出方法】基本給+調整手当+クリーニング手当+処遇改善手当+夜勤(5回)+資格手当(介護福祉士)
基本給:170,000円~240,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
調整手当:5,000円/月
クリーニング手当:1,000円/月
処遇改善手当:35,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

<その他手当/内訳>
夜勤手当:7,000円/回(月平均夜勤回数5回)
年1回、処遇改善手当一時金別途あり ※処遇改善手当は初月の金額、以後は人事考課で変動有
住宅手当:15,000円/月(当法人の規定による)
就職特典祝金:100,000円(支給要件あり)

ケアモール芦花(小規模多機能ホーム芦花)[福山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30 (休憩60分) 
(2)07:00~16:00 (休憩60分/早出)
(3)12:00~21:00 (休憩60分/遅出)
(4)16:00~09:00 (休憩90分)

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