調理・清掃・リネン関係職は、有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で出される料理の調理、施設内の清掃、リネン交換といった生活補助サービスの提供などを行なう仕事ですが、すべてを担当する「調理・清掃・リネン関係職」といった職種があるわけではありません。それぞれの業務内容をみていくと、調理・調理補助の業務は利用者に合わせた献立の調理、盛り付け、配膳、後片付け、仕入れなどが主です。清掃は、共有部屋や利用者の個室やトイレ、風呂場などの掃除を行います。リネン交換の場合では、洗濯を行うこともあります。清掃やリネン交換、食事の配膳などをひっくるめて生活補助などとしている求人もあるので、求人内容をよくチェックしてみるとよいでしょう。求人情報では、雇用形態は正社員や派遣もありますが、パート・アルバイトでの募集が多い傾向です。ほとんどの場合は無資格でも応募は可能で、未経験でも歓迎されやすいです。勤務時間は日勤が主ですが、早番・遅番など各施設によって異なり、パートなどであれば週3日からなど、希望にあった働き方もできそうです。これらの職種に限りませんが、交通費支給や社会保険完備、昇給制度、時間外手当の支給などは、勤務先によってさまざまです。面接の際には、仕事内容の確認と共に給与や条件面の確認はしっかり行ないましょう。未経験でも覚えやすい仕事内容ですし、年齢不問の施設も多いためブランクのある方にとっても働きやすいといえます。求人内容によっては時短勤務も可能ですので、専業主婦の方や育児との両立がしたい方も求人を確認してみてはいかがでしょうか。経験者であればより歓迎されるでしょう。主婦であれば、日常行なっている家事を仕事に生かすこともできそうです。

長野県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。人口の多い長野市や松本市を中心に、様々な職種の情報を紹介しています。正社員登用や社会保険の完備などの制度が整っている事業所が多いので、長く仕事が続けられる職場を見つけられるでしょう。充実した研修制度を用意している施設や事業所は、未経験者の転職はもちろん、子育てなどのライフイベントでしばらくブランクのある方の再就職先としても人気が高いです。交通費や諸手当の支給が充実しているところも人気となっています。長野県内の介護人材の求人動向をサービス形態に見ると、訪問サービスの求人が最も多く、有料老人ホーム、グループホームと続いています。在宅と入居施設のいずれにおいても介護現場で活躍する人材が求められているといえるでしょう。

長野県の総人口は206.3万人で、65歳以上の高齢者人口は65.1万人です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は31.5％で、全国平均よりも高齢化が進んでいます。長野県内で暮らす65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けているのは113,857人であり、要支援・要介護認定率は約17.5%です。また、長野県では75歳以上の後期高齢者の割合が16.9％と、隣接する甲信越地方の他県と比べ高い傾向にあります。今後ますます介護や支援を必要とする高齢者は増えていくでしょう。介護職・ヘルパーの求人の条件には、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を必須としている施設や事業所が多くありますが、無資格や未経験者歓迎の求人もあるので、どなたでも仕事に就きやすいのがポイントです。資格の有無により任される業務内容は異なりますが、主に車椅子の移乗や入浴介助などの身体介護と掃除や衣類の整理などの生活援助が主な業務です。給与面では、正社員の平均月給が約19万円前後で、パート・アルバイトの時給は約1,000円前後となっており、その他に、資格手当や住宅手当などが加算されます。介護求人ナビでは、長野県の各エリアの介護施設や介護事業所の求人募集を掲載中。地域の福祉事業に貢献したい方にも最適なお仕事が見つけられるでしょう。また、産休・育休や介護休暇などの休暇制度、車通勤可能などの様々な好条件の求人が選べるのも魅力。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設や事業所では、介護実務のスキルアップだけでなく、資格を取得してさらなるキャリアアップを目指せます。

長野県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は276万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1220円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1370円となっています。