調理・清掃・リネン関係職は、有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設で出される料理の調理、施設内の清掃、リネン交換といった生活補助サービスの提供などを行なう仕事ですが、すべてを担当する「調理・清掃・リネン関係職」といった職種があるわけではありません。それぞれの業務内容をみていくと、調理・調理補助の業務は利用者に合わせた献立の調理、盛り付け、配膳、後片付け、仕入れなどが主です。清掃は、共有部屋や利用者の個室やトイレ、風呂場などの掃除を行います。リネン交換の場合では、洗濯を行うこともあります。清掃やリネン交換、食事の配膳などをひっくるめて生活補助などとしている求人もあるので、求人内容をよくチェックしてみるとよいでしょう。求人情報では、雇用形態は正社員や派遣もありますが、パート・アルバイトでの募集が多い傾向です。ほとんどの場合は無資格でも応募は可能で、未経験でも歓迎されやすいです。勤務時間は日勤が主ですが、早番・遅番など各施設によって異なり、パートなどであれば週3日からなど、希望にあった働き方もできそうです。これらの職種に限りませんが、交通費支給や社会保険完備、昇給制度、時間外手当の支給などは、勤務先によってさまざまです。面接の際には、仕事内容の確認と共に給与や条件面の確認はしっかり行ないましょう。未経験でも覚えやすい仕事内容ですし、年齢不問の施設も多いためブランクのある方にとっても働きやすいといえます。求人内容によっては時短勤務も可能ですので、専業主婦の方や育児との両立がしたい方も求人を確認してみてはいかがでしょうか。経験者であればより歓迎されるでしょう。主婦であれば、日常行なっている家事を仕事に生かすこともできそうです。

青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。

青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8％です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。

青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は547万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1212円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1188円となっています。