【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

【仕事内容：ケアスタッフ】 一般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、 施設内見守り、レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 料理・家事が好きな方 キッチン/飲食店/レストランなどの勤務経験がある方 大学生/専門学校生/短大生など学業と両立したい方 ★資格や経験は一切必要ありません！ 「副業として早朝の短時間で高時給な働き方がしたい」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 「テスト期間はしっかりお休みを取りたい」 という方にもおすすめです◎

・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

【給与】 時給1210円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

【仕事内容：ケアスタッフ】 一般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、 施設内見守り、レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当（能力給）で優遇致します

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円～ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円～ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円～ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当：240円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

・保育資格所有者 ・保育園での、０・１・２歳児の担任の経験者（2年以上） ※行政対応、マネジメントの経験がある方・保育運営に関わる知識のある方歓迎！ ※経験者はグレード手当で優遇致します 【こんな方が向いています！】 ・年齢、経験、肩書、役職にとらわれることなく「こうしたい！」「こうしてほしい！」とご自身の考えを周りに伝えられる方 　 ・失敗を恐れずチャレンジでき、失敗＝次の成功のための学びと捉えて行動できる方 ・「自分だけで頑張る」のではなく、お互いの得意・不得意を認めたり活かして 　チームで困難を乗り越えようと考えられる方 ・自分とは違う価値観・考えも新しい視点として柔軟に受け止めたり、取り入れることができる方

◆乳児保育全般（主活動あり） 　０～２歳児全員で活動したり、年齢別で活動をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お散歩準備(ベビーカー等)・行事準備・製作物 ・お散歩 ・おやつ作り・おやつの見守り ・登園児の視診・おむつ替え ・保育室の換気・消毒・施設の安全管理 ◆書類の作成（月週案・個人記録を担当制で行います） 管理業務にもチームで挑戦しています 〈保育士の1日のスケジュール〉 ◆7:30~【開園保育室の換気・消毒】 ◆8:30~【2人の保育士の出勤！】 登園児の受け入れ、登園児の視診・手洗い・子どもと一緒に荷物の準備をします。 ◆9:00~【3、4人目の保育士の出勤！】 朝のおやつ・主活動の準備（散歩へ行く時のベビーカー用意等） 園児のおやつの見守りやおやつ後の食器洗い等簡単な清掃 ※登園人数に応じて9:30~12:30まで事務時間をとり保育から抜ける職員がいます。 排泄介助 ◆9:30~【朝の会】 ◆10:00~【主活動の開始】 天気がいいときは毎日散歩へ出かけ、十分に体を動かして遊んでいます。 ◆11:00~【給食】 食事の様子を見守り・必要な援助を行います 食べ終えた子から、おむつ替え・着替えをしお布団へ 安心して眠れるように環境を整える・15分間隔で園児の様子に異変がないか 午睡チェックを行います コドモンを使用し連絡帳の記入 ◆15:00~【お昼寝から目覚めた子どもたちの検温・排泄介助】 ◆15:00~【おやつ】 様子を見守りながら、必要な援助を行います。 ◆15:30～ 散歩へでかけたり好きな玩具で室内遊びをしたり お迎えまでの時間をゆったり過ごしたります。 ◆16:30~【降園】 保護者に今日1日の様子を伝えたり、 自宅での様子を教えてもらうなどコミュニケーションを大切にしています ◆17:30~【おもちゃの消毒・保育室内の掃除】 ◆18:30 【閉園】 〈行事〉 発表会などの大きな行事はありませんが、 「夏祭り」「ハロウィン」「クリスマス」季節ごとの行事は行っています。去年のハロウィンは子どもたちにお化けや、カボチャの格好をしてもらい同施設内の介護フロアに行き、入居者様とお話をしたりお菓子をもらったりしました。その他夏には「水遊び」、秋には「芋掘り」なども行っています。行事準備は、午睡時間や保育士同士で時間を調整して行っているので残業や持ち帰りになることもありません。

*【給与】* 時給1,460円~ 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! ★賞与2回（雇用保険加入者のみ） ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【手当詳細】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

【募集条件】 ・7：00開始の勤務、もしくは19：00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,320円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,360円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1310円～ ※上記給与の基本給は全て1,060円 ※上記給与には全て一律手当：250円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

【募集条件】 ・7：00開始の勤務、もしくは19：00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,320円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,360円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1310円～ ※上記給与の基本給は全て1,060円 ※上記給与には全て一律手当：250円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

＜必要条件＞ ・正看護師免許 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ＜歓迎＞ ・臨床経験2年以上 ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中）

【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【病院と比べた、施設看護のメリット】 ・ご家族様と密接に関わることができます ・お看取りまで関わることができます ・一人一人にあったケアができます ・食レクや体操レクなどの企画～実行ができます ・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です

341,100円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当（資格手当含む）151,600円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【その他手当】 ・オンコール手当15,000円 ・通勤手当：上限月25,000円 ※試用期間：4ヶ月（同条件） 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 料理・家事が好きな方 キッチン/飲食店/レストランなどの勤務経験がある方 大学生/専門学校生/短大生など学業と両立したい方 ★資格や経験は一切必要ありません！ 「副業として早朝の短時間で高時給な働き方がしたい」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 「テスト期間はしっかりお休みを取りたい」 という方にもおすすめです◎

・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

【給与】 時給1460円〜 ※8時以降は時給1,210円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です"

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

"【仕事内容：ケアスタッフ】 ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。"

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 　361,700円～/月 　※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 　316,000円～/月 　※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 　309,400円～/月 　※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 　307,700円～/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

【募集条件】 ・7：00開始の勤務、もしくは19：00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

【仕事内容：ケアスタッフ】 ＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,320円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,360円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1310円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください *

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 料理・家事が好きな方 キッチン/飲食店/レストランなどの勤務経験がある方 大学生/専門学校生/短大生など学業と両立したい方 ★資格や経験は一切必要ありません！ 「副業として早朝の短時間で高時給な働き方がしたい」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 「テスト期間はしっかりお休みを取りたい」 という方にもおすすめです◎

・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。

時給1,430円〜（6:00〜8:00の特別時給、8時以降は時給1,180円） ※分配金　年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給年1回（定時昇給時給10円/年）　 【手当詳細】 ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：〜1,000円/日

1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません！ 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎

【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください

【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています！ ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回（雇用保険加入者が対象） ＜その他の手当＞ ・学費助成手当　子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当　～1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です

【募集条件】 ・7：00開始の勤務、もしくは19：00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

＼無資格・未経験からスタートできます／ 一般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,320円～ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,360円～ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1310円～ ※上記給与の基本給は全て1,060円 ※上記給与には全て一律手当：250円を含みます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。