5件
愛知県名古屋市東区 | |
JR「千種駅」地下鉄「千種駅」 1番出口から徒歩約3分 地下鉄「車道駅」 3番出口から徒歩約3分 | |
応募条件 |
1日3時間以上、週2日以上働ける方 【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 世話人/介護職/ケアスタッフなどで探している方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません! 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 「久しぶりの社会復帰、ブランクが心配…」 という方にもおすすめです◎ |
仕事内容 |
【仕事内容:家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です! ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 (⾷事介助、排泄介助など)は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください! ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください * |
給与 |
【給与】 時給1,260円〜 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回(雇用保険加入者が対象) <その他の手当> ・学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当 ~1,000円/日 【希望者は昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 希望者は半年に一度の人事考課に参加し、時給UPを目指すことも可能です |
愛知県名古屋市東区葵3-14-3 | |
JR、地下鉄「千種」駅、「車道」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【求める人材】 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 |
仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円~/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円~/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円~/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当(10回分):60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
愛知県名古屋市東区葵3-14-3 | |
JR「千種駅」地下鉄「千種駅」 1番出口から徒歩約3分 地下鉄「車道駅」 3番出口から徒歩約3分 | |
応募条件 |
【募集条件】 ・7:00開始の勤務、もしくは19:00終了にかかる勤務が可能な方 ・週20時間以上の勤務が可能な方 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 |
仕事内容 |
【仕事内容:ケアスタッフ】 \無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,630円~ ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,320円~ ※初任者研修資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,360円~ ※実務者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1310円~ ※上記給与の基本給は全て1,060円 ※上記給与には全て一律手当:250円を含みます ======================= ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:~1,000円/日 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:4ヶ月(同条件) |
愛知県名古屋市東区 | |
【電車】「千種駅」徒歩3分 | |
応募条件 |
<必要条件> ・正看護師免許 ★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 <歓迎> ・臨床経験2年以上 ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中) |
仕事内容 |
【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 【病院と比べた、施設看護のメリット】 ・ご家族様と密接に関わることができます ・お看取りまで関わることができます ・一人一人にあったケアができます ・食レクや体操レクなどの企画~実行ができます ・薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなど、多職種との連携が可能です |
給与 |
341,100円~/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当(資格手当含む)151,600円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【その他手当】 ・オンコール手当15,000円 ・通勤手当:上限月25,000円 ※試用期間:4ヶ月(同条件) 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 |
愛知県名古屋市東区葵3-14-3 | |
JR、地下鉄「千種」駅、「車道」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
★こんな方が活躍しています★ 自分の意見を積極的に言える方 人の話を素直に聞ける方 変化を楽しみ、適応していける方 チームで働くことにやりがいを感じられる方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK |
仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
【給与】 ★介護福祉士をお持ちの場合 361,700円~/月 ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 316,000円~/月 ※実務者研修資格手当含む ★初任者研修をお持ちの場合 309,400円~/月 ※初任者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 307,700円~/月 ※上記給与の基本給は全て177,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.7時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当(10回分):76,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当42,200円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) *【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
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