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グッドタイムリビング 新浦安[浦安市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【浦安市/ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員】 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
<資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。
仕事内容
~身体介護~
•食事介助:食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。
•入浴介助:身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。
•排泄介助:排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。
•移乗介助:車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。
•その他:更衣介助、体位変換、口腔ケアなど

~夜勤体制(☆ショート夜勤☆)~
夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。
具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。
休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます!


~ゲスト(入居者)との関わり方/コミュニケーション~
ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。
ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。
 
~多職種連携~
健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。
職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。

~テクノロジーの活用~
質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。
「グッドタイム リビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。


介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です!

あなたもぜひ挑戦してみませんか?
ご応募お待ちしております!!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。
給与
【月給】 216,200‬円~272,200円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円
■夜勤手当:17,500円(5回の場合)
 1回につき3,500円

※以下は該当する場合に別途付与します。

■資格手当
 介護福祉士 10,000円

・実際には所持資格、経験した役職、
 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。


★上記とは別に以下を実施予定
 給与支給時に以下金額を加算して支給します。

■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月
※賃金改善実施期間:2,024年9月~2,025年6月
残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【浦安市/ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員】 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

【介護スタッフ】大和証券グループの有料老人ホーム
★介護のお仕事です★

京葉線新浦安駅からのアクセス!【自転車通勤OK】“千葉県浦安市”の介護付有料老人ホームです。


これから経験を積みたい資格を取ったばかりの方
これからさらに介護スキルを身に付けキャリアアップしたい方
ご自身の介護経験を生かしていきたい方


「人が好き」「ご年配のかたのお話を聞くのが好き」「じっとしているより動くほうが好き」など、コミュニケーションをとることを得意とされる方はご自身が楽しみながら、社会貢献ができます!!

募集要項

職種

ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

<資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。

勤務先名

グッドタイム リビング 新浦安

勤務地

千葉県浦安市明海6丁目1番3号

最寄駅・アクセス JR「新浦安」駅・地下鉄東西線「浦安」駅から3番系統バス 「明海6丁目」下車すぐ
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所

仕事内容 ~身体介護~
•食事介助:食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。
•入浴介助:身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。
•排泄介助:排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。
•移乗介助:車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。
•その他:更衣介助、体位変換、口腔ケアなど

~夜勤体制(☆ショート夜勤☆)~
夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。
具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。
休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます!


~ゲスト(入居者)との関わり方/コミュニケーション~
ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。
ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。
 
~多職種連携~
健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。
職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。

~テクノロジーの活用~
質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。
「グッドタイム リビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。


介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です!

あなたもぜひ挑戦してみませんか?
ご応募お待ちしております!!

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私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】 216,200‬円~272,200円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円
■夜勤手当:17,500円(5回の場合)
 1回につき3,500円

※以下は該当する場合に別途付与します。

■資格手当
 介護福祉士 10,000円

・実際には所持資格、経験した役職、
 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。


★上記とは別に以下を実施予定
 給与支給時に以下金額を加算して支給します。

■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月
※賃金改善実施期間:2,024年9月~2,025年6月

勤務時間 【4交代シフト制】
(早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出①)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出②)12:00〜21:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)21:00〜翌7:00(実働8時間・休憩120分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
交代制
・4週8休シフト制
(2023年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇
待遇
残業なし 食事補助
残業なし 食事補助
<昇給>
年1回

<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

★職場見学も受け付けております。
応募前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。
WEBエントリーの方はフリー欄に「見学希望」と記入してください。

選考について

採用者メッセージ まずはお会いしてお話できればと考えております。
WEBからエントリーいただければ、こちらからご連絡いたします。
選考からの開始でもOKですし、事前に見学してから応募するかどうか
決めたいという方も歓迎です。何でもお気軽にご相談ください!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】WEB登録内容による書類選考(電話応募の場合は書類郵送)
   ↓
【ステップ2】面接(全応募者)・ 適性検査(正社員希望者のみ)
   ↓
【ステップ3】内定

※選考結果は合否に関わらず、電話、メールまたは郵送でご連絡します。(5日〜10日程度)
※職種により面接回数等は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送はいたしません(弊社責任廃棄)。予めご了承ください。
連絡先 〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-4-8  RBM京橋ビル7階
人事課 採用担当宛
選考についての備考 面接会場は当求人広告の勤務地です。

法人概要

法人名

グッドタイムリビング株式会社

設立年月

2005年04月

代表者

代表取締役社長  河合 淳

従業員数

1,899人

事業内容

(1)有料老人ホーム、シニア住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)(1)〜(3)に付随・関連する各種サービス

法人概要備考

◆中〜大規模の有料老人ホームを中心に首都圏・関西圏で32事業所展開中
80〜90名の中規模事業所から120名以上の大規模事業所までの住宅型有料老人ホームを中心に展開中。

◆私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-402894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/21

最終更新日:2024/12/21

グッドタイムリビング 新浦安[浦安市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グッドタイム リビング 新浦安[浦安市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】 216,200‬円~272,200円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円
■夜勤手当:17,500円(5回の場合)
 1回につき3,500円

※以下は該当する場合に別途付与します。

■資格手当
 介護福祉士 10,000円

・実際には所持資格、経験した役職、
 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。


★上記とは別に以下を実施予定
 給与支給時に以下金額を加算して支給します。

■介護職員等処遇改善加算(「新加算」):23,300円/月
※賃金改善実施期間:2,024年9月~2,025年6月

グッドタイム リビング 新浦安[浦安市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【4交代シフト制】
(早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出①)11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出②)12:00〜21:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)21:00〜翌7:00(実働8時間・休憩120分)

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