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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
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安心のフォロー体制でしっかりサポート |
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充実した研修制度あり |
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キャリアアップが目指せる環境 |
職種 |
小多機の夜勤専従介護職 |
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雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
小規模多機能 |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職経験あれば尚可 |
勤務先名 |
セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護) |
勤務地 |
千葉県木更津市大久保6-12-1 |
最寄駅・アクセス |
木更津市立波岡中学校より約700m おどや羽鳥野店さんより約1㎞ <マイカー通勤可・駐車場完備> |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護は 3つのサービスを組合せた在宅介護サービス 最大29人の登録制 通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 *当施設にて宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります ◆タイムスケジュール例 [17:00]口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 [19:00]テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 [夜間] 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 [6:00] 起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 [8:00] 口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 [9:00] 朝礼(申し送り) ※その他、見守り、随時記録 等 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
<1夜勤> |
勤務時間 |
夜勤専従
扶養内勤務可
夜勤専従
扶養内勤務可
16:00~翌10:00 休憩2時間 ※勤務日相談に応じます |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 出勤日・日数等希望考慮します |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
セントケア千葉株式会社 |
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設立年月 |
2006年10月 |
代表者 |
遠藤 久 |
資本金 |
50,000,000円 |
従業員数 |
1,750人 |
最終更新日:2025/09/24
最終更新日:2025/09/24
セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)[木更津市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
<1夜勤>
介護福祉士 27,525円~29,625円
※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります
実務者研修 27,525円~
初任者研修 27,000円~
無資格 26,125円~
<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円/時
・処遇改善一時金(年2回)
シフト制
16:00~翌10:00
休憩2時間
※勤務日相談に応じます
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