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セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)[木更津市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上*宿泊者は最大7名

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
安心のフォロー体制でしっかりサポート
特徴
充実した研修制度あり
特徴
キャリアアップが目指せる環境
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 小規模多機能
応募要件
介護職経験あれば尚可

以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)

18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は
3つのサービスを組合せた在宅介護サービス

最大29人の登録制
通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます

ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

*当施設にて宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります

◆タイムスケジュール例
[17:00]口腔体操、夕食、口腔ケア
 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
[19:00]テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
[夜間] 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回
[6:00] 起床介助
   トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
[8:00] 口腔体操、朝食、口腔ケア
  ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
[9:00] 朝礼(申し送り)

※その他、見守り、随時記録 等
給与
<1夜勤>
介護福祉士 27,525円~29,625円
 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります
実務者研修 27,525円~
初任者研修 27,000円~
無資格   26,125円~

<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円/時
・処遇改善一時金(年2回)

この求人の特長はココ!

特徴

安心のフォロー体制でしっかりサポート

特徴

充実した研修制度あり

特徴

キャリアアップが目指せる環境

夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
夜勤専従 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上*宿泊者は最大7名

「一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」
の理念の下、お客様が安心してご利用できるように、お声がけなども工夫を行なっています。

\以下一つでも当てはまる方はピッタリです!/
・集中して働き収入を得たい方
・積極的に自分の意見を発信できる方
・チームで働くのが好きな方
・協力して取り組むのが好きな方

~セントケア千葉株式会社~
変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。

■未来へつなぐセントケアの想い
・お客様の生活は、心で見る・感じる。
日常生活は目に見える表面だけを見ていては、『何を求めているのか?』『何がどう変化したのか?』を感じ取ることは出来ません。
お客様やご家族が、どうしたら生きがいを持ち、喜んで頂けるのか、本質を見極め、提供する努力をし続けていきます。

・ニーズは一つではない。だから常に追求する。
働き方やライフスタイルが多様化している社会に向け、現在の状況にとどまることなく、未来に向け進化を続ける。
セントケア千葉ならではのメリットを最大化し、在宅サービス、施設サービスなど10サービスを展開。
様々なニーズに対応出来るサービスがあるから、あなたに合ったキャリアアップを目指す事が出来ます。

『今』よりも『これから』の介護を一緒に追求してくださる方、私たちはお待ちしております。

募集要項

職種

小多機の夜勤専従介護職

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

小規模多機能

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

介護職経験あれば尚可

以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)

18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務)

勤務先名

セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)

勤務地

千葉県木更津市大久保6-12-1

最寄駅・アクセス 木更津市立波岡中学校より約700m
おどや羽鳥野店さんより約1㎞
<マイカー通勤可・駐車場完備>
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 小規模多機能型居宅介護は
3つのサービスを組合せた在宅介護サービス

最大29人の登録制
通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます

ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

*当施設にて宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります

◆タイムスケジュール例
[17:00]口腔体操、夕食、口腔ケア
 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
[19:00]テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
[夜間] 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回
[6:00] 起床介助
   トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
[8:00] 口腔体操、朝食、口腔ケア
  ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
[9:00] 朝礼(申し送り)

※その他、見守り、随時記録 等
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

<1夜勤>
介護福祉士 27,525円~29,625円
 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります
実務者研修 27,525円~
初任者研修 27,000円~
無資格   26,125円~

<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円/時
・処遇改善一時金(年2回)

勤務時間
夜勤専従 扶養内勤務可
夜勤専従 扶養内勤務可
シフト制
16:00~翌10:00

休憩2時間
※勤務日相談に応じます
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制
出勤日・日数等希望考慮します
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償  他
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

セントケア千葉株式会社

設立年月

2006年10月

代表者

遠藤 久

資本金

50,000,000円

従業員数

1,750人

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最終更新日:2025/09/24

最終更新日:2025/09/24

セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)[木更津市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)[木更津市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか?

<1夜勤>
介護福祉士 27,525円~29,625円
 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります
実務者研修 27,525円~
初任者研修 27,000円~
無資格   26,125円~

<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円/時
・処遇改善一時金(年2回)

セントケア木更津おおくぼ(小規模多機能型居宅介護)[木更津市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
16:00~翌10:00

休憩2時間
※勤務日相談に応じます

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