【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上（精神・整形以外） 訪問看護や在宅医療での現場経験 リーダー職以上の経験 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

・看護・介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応

給与の内訳 月給 470,000円 ・基本給 200,000円 ・職能給 50,000円 ・役職手当 135,500円 ・固定残業手当 84,500円（30時間分/超過分は1分単位で別途支給） 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※年収は現年収に応じて相談可能です ＜想定年収＞賞与込み 看護管理者：年収604万円 エリアマネージャー：年収650～720万円

【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 施設または病棟での経験で３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　197,000円 ・職能給　50,000円～65,000円 ・その他手当　33,000円 ・夜勤手当　30,000円（6,000円/回で月5回勤務想定） ・固定残業手当　41,000円~43,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当　1勤務当たり6,000円 賞与　年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・職能給　50,000円 ・その他手当　86,000円～126,000円 ・夜勤手当　40,000円（8,000円/回で5回勤務想定） ・固定残業手当　49,000円~55,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務当たり8,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 一般：550万円 （賞与込み、夜勤月5回） 　　 607万円 （賞与込み、夜勤月11回） 主任：605万円～ （賞与込み、夜勤月5回） 管理者：650万円～702万円 （賞与込み）

下記1.2を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問 ＼歓迎要件／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務 ※請求、申請業務なし

時給：2,240円 日給：17,920円 試用期間なし 雇用期間の定めあり ※6ヶ月ごと原則更新

【必須資格】 介護福祉士をお持ちの方 【必須経験】 身体介護の経験１年以上ある方 学歴不問 ＼こちらのご経験がある方歓迎／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【訪問の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） 　※医療的ケアについては、入社後に会社負担の研修により実施できるようになります 　※ユニットには看護師も常時2名以上在籍しているため、医療的ケアの相談もしやすい環境です ・施設の環境整備・清掃等 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　看護師と共に施設内居室への訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の居室訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※居室訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　看護師と共に施設内居室への訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　居室訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※居室訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問は看護師と共に2名での訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 ※介護業務の割合が多くなっております。

給与の内訳 ・基本給 197,000円 ・職能給 20,000～35,000円 ・その他手当 28,000円 ・夜勤手当 30,000円（6,000円/回で月5回想定） ・固定残業手当 36,000～38,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務あたり6,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞賞与込み 介護士：年収４１２～４３３万円

下記1.2を満たす方 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了） 実務未経験・ブランク可 学歴不問 ＼歓迎要件／ 喀痰吸引経験者 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン歓迎

【サービス管理責任者の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし ※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います 　など

給与の内訳 ・基本給　200,000円 ・その他手当　85,000～135,000円 ・夜勤手当　　０円～30,000円 (5回想定/1回あたり6,000円） ※夜勤については相談可能 ・固定残業代　42,000円～49,000（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与　年2回（計2か月分） 通勤手当　上限30,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし