【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】未経験OK ＊生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ＜以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です＞ ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、将来的には訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

【月給】210,000円～234,000円 ＜内訳＞ 基本給：100,000円～108,000円 資格手当：初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収279万円～298万円 介護福祉士：年収291万円～310万円

【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験3年以上 ＊有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができます。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、 1対1の訪問介護の時間をしっかりと使い、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 （訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。） 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）

【月給】210,000円～254,500円 ＜内訳＞ 基本給：100,000円～134,500円 資格手当：初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収295万円～346万円 介護福祉士：年収307万円～358万円

【資格】正看護師 【経験】臨床経験3年以上 ＊がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です

ホスピス型住宅内での訪問看護業務をお願いします。 施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができます。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、 1対1の訪問看護の時間をしっかりと使い、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用

【月給】286,500円～321,000円 ＜内訳＞ 基本給：218,000円～252,500円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円 夜勤手当：10,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 年収403万円～454万円

【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel　※初級レベル以上

施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など

【月給】364,300円～384,300円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜内訳＞ 基本給：235,000円～249,000円 役職手当：20,000円 業績給：109,300円～115,300円 ＜想定年収＞ 年収437万円～461万円