【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※土日祝勤務（シフト勤務対応必須） ※ブランク可 ※普通自動車免許必須

介護施設での介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートや コミュニケーションを図るお手伝いをします。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービス、ショートステイでは送迎、 または送迎の添乗があります（運転業務あり） 定員 : 35名

【時給】1,004円～1,100円 ＜諸手当等＞ ◆交通費支給（当社規定あり） ◆寸志支給実績あり（年2回） ◆年末年始手当あり ◆昇給 : 年1回賃金を見直す事がある ◆処遇改善手当(日勤200円／時） ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例 : 19,200円 （1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月目以降より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 どちらか必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。（研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。） ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 給与はスキル・経験により考慮します 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）・資格手当等含み記載 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 社会福祉士 いずれか必須 ※実践者研修修了者必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須

月給：235,000円～235,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～235,000円 【管理者】 基本給:235,000円 ・管理者手当:15,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ・処遇一律手当:30,000円/月（メイン管理者に従事した場合） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 ★月給例） 基本給:基本給235,000円の場合 ・235,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月＝280,000円/月 ★年収例）基本給:235,000円（例えば・・入社1年目以降） ・235,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月＝280,000円/月×12ヶ月＝3,360,000円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員又は主任介護支援専門員どちらか必須 認知症介護実践研修（実践者研修）あれば尚可

グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ★短時間での勤務可能 ★扶養内勤務OK ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 ※定員１８名の少人数です。

時給：1,500円～1,600円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,500円～1,600円 ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある