普通自動車免許必須（AT限定可） 普通自動車第二種免許尚可 介護資格あれば尚可 ※安全運転のできる方 ※ゴールド免許の方優遇

ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・送迎業務（朝・夕往復送迎業務を行います） ・お客様のお荷物積み込み ・お客様の送迎車乗降り時の介助（車椅子の介助等） ・送迎車の清掃・点検 例）8：00～10：30（2.5Ｈ）⇒帰宅⇒15：00～17：30（2.5Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやキャラバンなどの送迎車で行います。 ※無資格の方は入社後、認知症基礎を受講して頂きます。

時給：1,010円～1,150円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,010円～1,150円 交通費支給（当社規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ※試用期間3か月（条件変更なし）

介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：280,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許必須 ※週2日勤務扶養内限定 ※平日のみでも可

介護施設での介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ★週2日勤務となります。平日のみ可 ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の 添乗があります（運転業務あり） 定員：30名

時給：1,010円～1,150円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,010円～1,150円 ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・処遇改善手当(日勤200円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月目以降より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許必須 ※週2日勤務 ※平日のみでも可

介護施設での介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。 ★土日祝限定勤務の募集となります。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービス、ショートステイでは送迎、または送迎の 添乗があります（運転業務あり） 定員：30名

時給：1,050円～1,150円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,050円～1,150円 ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・処遇改善手当(日勤200円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月目以降より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）