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愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3 | |
◆JR中央線「高蔵寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
【資格】必要な資格なし ☆無資格でもご応募可能です。 ☆資格取得支援制度あり 【学歴】高卒以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームで生活されるご利用者様への 身の回りの介助などをお願いします。 「あなたがいてくれて良かった」と感謝の言葉が頂け、 人と人とのつながりを感じられるお仕事です。 |
給与 |
■基本給 ・大卒:203,000円~ ・短大/専門学校卒:201,000円~ ・高卒:170,000円~ ■手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・扶養手当等 各種手当あり ■処遇改善手当(特別養護老人ホーム勤務として試算) 30,000円~50,000円/月 ※変動有 ■賞与 年3.8ヶ月(前年実績) 【入職時年収例】 ▼専門卒29歳、世帯主、特養勤務、介護福祉士取得済 処遇改善手当4万円/月、夜勤4回/月 ⇒4,131,100円(交通費は別途支給) ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能 |
愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3 | |
◆JR中央線「高蔵寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
【資格】資格、経験不問 *経理や事務関係の資格や経験ある方は優遇 【学歴】高卒以上 |
仕事内容 |
施設の経理・労務のお仕事を中心に、電話や来客の対応も行っていただきます。 |
給与 |
■基本給 ・大卒 203,000円~ ・短大/専門学校卒 201,000円~ ・高卒 180,000円~ *資格手当・住宅手当・扶養手当等各種手当あり ■ 賞与 ・年3.8ヶ月(前年実績) ■年収例 ・入職時:4,185,200円 *短大卒 45歳、世帯主、配偶者あり、子ども2人、宿直1回/月、日商簿記2級、衛生管理者 ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能 |
愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3 | |
◆JR中央線「高蔵寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
【免許・資格】 ・調理師免許・栄養士資格・管理栄養士資格のいずれか 【学歴】 ・高卒以上 |
仕事内容 |
ご利用者様が美味しく食事を召し上がっていただけるように心を込めた食事の調理をお願いします。 また、通常の食事がとれない方のためにペースト食やきざみ食などの介護食も用意していただきます。 お年寄りから「おいしい」とおっしゃっていただいた時の喜びが直接感じられるお仕事です。 |
給与 |
■基本給 ・高卒:180,000円~ ・短大・専門学校卒:201,000円~ ・大卒:203,000円~ ■手当 ・資格手当:15,000円 *その他住宅手当、扶養手当等 各種手当あり ■賞与 ・年3.8ヶ月(前年実績) *---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---* 【給与例】 ① 35歳 4,214,800円/年 <内訳> ▼月給:292,200円 ・基本給:218,000円 ・資格手当:15,000円 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:45,000円(配偶者 25,000円、第1子 10,000円、第2子 10,000円) ・通勤手当:4,200円(上限50,000円) ・賞与:828,400円(年3.8ヶ月/前年実績) ② 47歳 4,699,900円/年 <内訳> ▼月給:323,600円 ・基本給:243,000円 ・役職手当:3,500円 ・資格手当:15,000円 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:45,000円(配偶者 25,000円、第1子 10,000円、第2子 10,000円) ・通勤手当:7,100円(上限50,000円) ・賞与:936,700円(年3.8ヶ月/前年実績) ※定期昇給や年1回の昇進昇格試験に合格すると大幅アップも可能です。 |
愛知県名古屋市守山区上志段味東谷2074-3 | |
◆JR中央線「高蔵寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
【資格】必要な資格なし ☆無資格でもご応募可能です。 ☆資格取得支援制度あり 【学歴】不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームで生活されるご利用者様への 身の回りの介助などをお願いします。 「あなたがいてくれて良かった」と感謝の言葉が頂け、 人と人とのつながりを感じられるお仕事です。 季節ごとの行事なども企画しますので楽しく活気のある職場です。 |
給与 |
時給:1027円~1040円 <詳細> ■資格所有者または認知症基礎研修などの対象研修受講済みの方 時給:1040円※介護職員処遇改善手当あり ■無資格かつ認知症基礎研修などの対象研修未受講の方 時給:1027円 ※介護職員処遇改善手当あり ■介護補助(身体介助業務なし) 時給:1027円 ※介護職員処遇改善手当なし |
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