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大阪府豊中市東豊中町5丁目2番131号 | |
北大阪急行「桃山台駅」より徒歩12分/阪急バス「東豊中4丁目」下車 徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務) ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします) |
仕事内容 |
利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名〜28名 ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!) |
給与 |
▼保有資格別 時給1,195円~(介護福祉士) 時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,145円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) |
大阪府豊中市東豊中町5丁目2番131号 | |
北大阪急行「桃山台駅」より徒歩12分/阪急バス「東豊中4丁目」下車 徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集のため) ▼必須資格 ・介護福祉士 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎! ▼必須経験 ・デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします) |
仕事内容 |
利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) 生活相談員のお仕事 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!) ・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います) ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名〜28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!) |
給与 |
月給215,000円~264,000円 年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼キャリアアップのモデル年収 ・介護職/介護福祉士:年収338万円以上 ・副所長:年収405万円以上 ・所長:年収461万円以上 ★年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。 ★特別キャンペーン★ 入社お祝い金15万円支給!年2回の賞与もあり、安定した待遇で働ける職場です。 |
大阪府豊中市東豊中町5丁目2番131号 | |
北大阪急行「桃山台駅」より徒歩12分/阪急バス「東豊中4丁目」下車 徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
月給335,000円~375,000円 年収461万円~509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,800 円 ~ 37,260円を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
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