6件
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
運転に慣れている方(要普通自動車免許/AT限定可) |
仕事内容 |
送迎がメインのお仕事です!その他、有料老人ホームでの営繕などの庶務、ホーム内外の清掃、近隣へのお買い物、環境整備、行事の手伝い等。 運転社用車:ミニバンなど ※ホームによって別の車種使用の場合もございます。詳しくは、面接時にご確認ください。 |
給与 |
時給:1180円 ※交通費規定内支給年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 |
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士■ ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修■ ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時) ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。) |
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
仕事内容 |
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー&グランダ シリーズの特徴】 制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という グラニー&グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、 お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。 |
給与 |
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,550円 日・祝日 時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,325円 日・祝日 時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,570円 日・祝日 時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,355円 日・祝日 時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし |
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 |
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3 | |
東山線「池下」「覚王山」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
仕事内容 |
★短時間勤務可能です★ ホームでのご利用者様の介護・生活支援 |
給与 |
■介護福祉士■ ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,455円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,355円~ ■初任者研修■ ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,355円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,255円~ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時) ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり |
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