3件
福岡県糟屋郡宇美町原田2丁目8-2 | |
◆パールヴィラ宇美ふれあい館 ①西鉄バス 栄町バス停より徒歩1分 | |
応募条件 |
必須資格 ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 259,000円〜311,000円 (資格手当、介護職員等処遇改善手当を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む (夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による) □退職金制度 勤続5年以上 |
福岡県糟屋郡宇美町原田2丁目8-2 | |
◆パールヴィラ宇美ふれあい館 ①西鉄バス 栄町バス停より徒歩1分 | |
応募条件 |
・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 |
仕事内容 |
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行って いただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務が スムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 223,000円〜248,000円 (資格手当、介護職員等処遇改善手当を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む (夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による) □退職金制度 勤続5年以上 |
福岡県糟屋郡宇美町原田2丁目8-2 | |
◆パールヴィラ宇美ふれあい館 ①西鉄バス 栄町バス停より徒歩1分 | |
応募条件 |
・介護職員実務者研修修了者 |
仕事内容 |
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 236,000円〜275,000円 (資格手当、介護職員等処遇改善手当を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む (夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による) □退職金制度 勤続5年以上 |
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