＜資格＞ ■正看護師 ＜応募資格＞ ■訪問看護経験者 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ②管理者業務として、 　提供するケアの質の管理、所属するナースの取りまとめ、 　関連機関との調整、報告書作成など その他、業務フローの作成、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）急な欠員時は夜勤勤務いただく可能性あり （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

【月給】　375,250円～446,863円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：268,000円～326,000円 ■固定残業手当（30時間分）：71,250円～84,863円 ■個別調整手当：36,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所所属時に支給 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定 ・30時間を超えた場合の時間外勤務手当は別途支給 ・緊急時は夜勤をご依頼する可能性あり（該当時間は深夜割増単価で支給） ＜年収概算503万円～601万円（固定残業代含）＞

＜資格＞ ■正看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

【月給】　286,000円～351,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：256,000円～301,000円 ■職種手当：4,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■個別調整手当：16,000円 ※個別調整手当は訪問看護業務従事の場合に支給 ■夜勤手当：1回15,000円 ※緊急時および将来的には週1回程度の夜勤をご依頼する可能性あり ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 ＜概算年収394万円～457万円＞

＜資格＞ 理学療法士 ＜歓迎＞ ■訪問リハビリの経験がある方 　・・・・だけでなく ■今まで医療機関で勤務し、訪問リハビリでの経験が全くない方 ■機能訓練士としての実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの機能訓練指導およびそれに付随する業務 ・ご利用者への機能訓練・介護予防 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者の機能評価 ・他職種、ご家族への情報提供 ・その他上記に付随する事務業務　など ★おすすめポイント★ ・有料老人ホーム併設の事業所で、施設のご入居者が主な対象です。 　そのため、雨の日も屋外での移動で濡れることがありません！ 　（ただし将来的には外部のお客様へ展開する可能性あり） ・大和証券グループ100%出資のグループ会社が運営 ・一緒に働く仲間は仕事意識が高く、和気あいあいとした雰囲気です ◆AIを導入した歩行分析アプリや介護施設向け音楽療養コンテンツなど 　最近業界で話題のツールも導入！

＜概算年収380万円～485万＞ 【月給】　 276,000円 〜 351,000 円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：246,000円～321,000円円 ■職種手当：4,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■個別調整手当：16,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　 介護福祉士：1,361円 初任者研修・実務者研修：1,301円 （介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　228,300円～284,300‬円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,300円/月 ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月