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埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
武蔵野線「東浦和」駅から徒歩9分
☆井沼方公園そば
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埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３ |
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武蔵野線「東浦和」駅から徒歩9分 ☆井沼方公園そば |
| 応募条件 |
正看護師 資格必須 |
| 仕事内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 |
| 給与 |
月給340,000円～＋交通費規定内全額支給 ※オンコール手当（15回想定）、資格手当含む 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 月給：350,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による |
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
武蔵野線「東浦和」駅から徒歩9分
☆井沼方公園そば
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埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３ |
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武蔵野線「東浦和」駅から徒歩9分 ☆井沼方公園そば |
| 応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 給与 |
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：272,000円 年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：281,000円 年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当 10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当 15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による |
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