6件
|
|
東京都板橋区東坂下2-22-14 |
|---|---|
|
|
JR埼京線浮間舟渡駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK!! |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! |
| 給与 |
【月給】280,000円~300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
|
|
東京都板橋区富士見町39-9 ウエキビル1階 |
|---|---|
|
|
東武東上線「中板橋駅」から徒歩9分 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩11分 都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩15分 |
| 応募条件 |
【資格】社会福祉士または社会福祉主事 *未経験・ブランクOK *管理職経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
・デイサービス利用の調整 ・通所計画書や請求業務 など |
| 給与 |
基本給:240,000円 管理者手当:30,000円 東京都居住支援手当:10,000円 特定手当:5,000円 通勤交通費1か月:上限25,000円 |
|
|
東京都板橋区相生町11−10 |
|---|---|
|
|
都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩6分 国際興業バス「相生橋」停留所より徒歩1分(赤羽・成増から15分) |
| 応募条件 |
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修・実務者研修などの福祉系資格有資格者 相談員未経験者も歓迎 |
| 仕事内容 |
●ご入居者様やご家族様の対応、相談など ●施設長のサポート ●ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ●医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 今までの経験や知識を活かす場面が必ずあるお仕事です♪ |
| 給与 |
月給 300,000円〜330,000円 年収例;3,800,000円〜4,200,000円 (資格・経験に応じ応相談) 試用期間あり(同条件) |
|
|
東京都板橋区四葉2-1-12 |
|---|---|
|
|
都営三田線新高島平駅より 徒歩約13分 |
| 応募条件 |
<資格> 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 <経験> 不問 |
| 仕事内容 |
【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00~ 出社・送迎、添乗 09:30~ メールチェック・スケジュール確認 11:00~ 管理者と会議 13:00~ ケアマネジャーと打合せ 15:30~ 送迎・添乗 18:00~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
時給1,567円~1,667円 ★土日祝日は時給100円アップ! ※居住支援特別手当:120円/時間含む |
|
|
東京都板橋区東坂下2-22-14 |
|---|---|
|
|
JR埼京線浮間舟渡駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK!! |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実! 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心!ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! |
| 給与 |
【月給】270,000円~300,000円 ▼給与詳細 資格手当:0~25,000円 職務手当:7,000円 一律処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
|
|
東京都板橋区大山金井町39-15 |
|---|---|
|
|
|
| 応募条件 |
下記のいずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※社会福祉主事任用資格を取得見込みの方も歓迎いたします 普通自動車運転免許必須 新卒の方(専・短・高専卒以上) |
| 仕事内容 |
介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務をお願いいたします。 ※複数店舗で募集中(所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします) |
| 給与 |
■大卒 月給:240,000円(基本給:225,000円+地域手当:10,000円+資格手当:5,000円) ■専門・高卒 月給:228,000円(基本給:213,000円+地域手当:10,000円+資格手当:5,000円) 資格手当 ・社会福祉士 5,000円 ・精神保健福祉士 5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) |
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。
東京都で 生活相談員の求人が多いのは、 太田市 、 大田区 、 足立区 、 世田谷区 、 練馬区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 ショートステイ 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す