さわやかケア 生田[川崎市多摩区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報 【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です！

【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です！

＼働きやすい環境だから、長く続けていただけます／

「サービス提供責任者」と聞いて、「大変な仕事と聞いたことがある」「残業も多いんじゃないの？」「私は『責任者』にはなりたくないわ」という感想を持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか？

「サービス提供責任者」は『さわやかケアに依頼してくださるお客さまに、依頼された時間に適切なケアをお届けする』責任があります。でも、同じ事業所に仲間のサ責（サービス提供責任者の略称）がいるから、一人で抱える必要はありません。（約100名のサ責が在職中）
その上、当社の事業所には「所長」がおり、みんなの働きを見守り、事業所としての判断をし、時には相談役にもなってくれます。
法令順守も徹底しているので、サービス残業などもなく、何かあった時の対応もスムーズです。安心してお客さまを向いていただける、そんな環境をご準備しています。

＼さわやかケアの魅力／

1．研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
基礎研修から、スキルアップ研修まで、経験に応じて受講し、専門職としてキャリアアップしていただきます。
さらに、その先の専門職としてのスキルアップだけではなく、ウエルシアパートナーズの中核社員としてご活躍いただくために、キャリアステージごとに階層別研修もございます。

2．休日
入社日から利用できる年次有給休暇の他、夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。
女性の多い職場だからこそ、短時間労働制度など勤務日や勤務時間帯についても柔軟に対応しています。

3．やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、感謝の言葉を頂く瞬間ではないでしょうか。お客さまからの感謝の言葉の他、登録ヘルパーからも「小さなことでも相談に乗ってもらえる」「身体介護に自信が持てた」など言ってもらえる時は何よりの喜びです。

＜職員ありがとう表彰制度＞
・お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を築けたことに対する感謝を伝えるため、社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏４０拠点で展開しているさわやかケアでキャリアUPを実現しませんか？