『「前を向いて生きる」を支える』がミッションです。
理念を体現するための5つの行動指針。
年に一度の表彰制度があります！
仕事とプライベートが両立しやすい環境です！
残業は少なめです！
毎月の表彰制度があります。理念を体現したスタッフを毎月表彰しています！
充実した研修制度でスキルUP！
|
駐車場完備 |
|---|---|
|
保育手当あり（規定による） |
|
長期休暇支援制度あり |
|
|
駐車場完備 |
|---|---|
|
|
保育手当あり（規定による） |
|
|
長期休暇支援制度あり |
| 職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問看護 |
| 応募資格 |
・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ReHOPE 郡山朝日/sj056 |
| 勤務地 |
福島県郡山市朝日一丁目20番8号 |
| 最寄駅・アクセス | JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給252,000円～274,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 待遇 |
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。 |
| 採用者メッセージ |
当社は、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。 また、入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 ホスピスで働きたいとお考えになった理由をぜひ、お聞かせください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 設立年月 |
2017年03月 |
| 代表者 |
藪 康人 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 事業内容 |
・訪問看護事業所運営 |
最終更新日：2025/12/05
最終更新日：2025/12/05
ReHOPE 郡山朝日[郡山市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給252,000円～274,000円
■内訳
基本給：142,000円～154,000円
役職手当：10,000円
資格手当：
実務者研修15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：85,000円
■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞
年収354万円～384万円
9:00～18:00（休憩60分）
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
