株式会社プロバイドジャパン 渋谷オフィス[渋谷区] の営業(正社員・職員)の求人・採用情報
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産前・産後・育児休暇取得・復帰率100% |
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副業OK |
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給与前払い制度あり |
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産前・産後・育児休暇取得・復帰率100% |
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副業OK |
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給与前払い制度あり |
職種 |
営業 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
・経験:不問 |
勤務先名 |
株式会社プロバイドジャパン 渋谷オフィス |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル1階 |
最寄駅・アクセス | 恵比寿駅より徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
仕事内容 |
日中サービス支援型の障がい者グループホーム『HALEKURA』へのご入居のサポートや、現場スタッフとのコミュニケーションをお任せします。 ・ご案内用の資料作成 ・進捗の報告、共有 ・事業所・施設への訪問/ヒアリング ・入居候補者向けの見学会実施 ・事業所・施設からの要望対応 ・現場スタッフの相談対応 ・入居後のアフターフォローや現場スタッフのメンタルケア など 障がい者の受け入れを行っている相談支援事業所にお電話をし、入居候補者を募ります。 新しく施設を開所する場合は、近隣の事業所にチラシなどを直接お渡しに行く場合もございます。 週に一度、現場で行われるMTGで会社方針などを話す機会がございます。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:23万円~30万円+各種手当+インセンティブ |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
月5時間以下 |
休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇(取得率100%/有給を使った連休取得も可能) 産前・産後休暇(取得率・復帰率100%) 育児休暇(取得率・復帰率100%) 特別休暇 5日以上連休取得可能 |
待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・賞与あり(実績に応じて支給) ・昇給あり(実績に応じて支給) ・マイカー通勤可 ・教育、研修制度 ・給与前払い制度 ・Wワーク、副業OK ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 |
受動喫煙対策について |
オフィス内分煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社プロバイドジャパン |
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設立年月 |
2006年12月 |
代表者 |
葉山 健 |
事業内容 |
・労働者派遣事業 |
最終更新日:2024/10/01
最終更新日:2024/10/01
株式会社プロバイドジャパン 渋谷オフィス[渋谷区]の営業(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:23万円~30万円+各種手当+インセンティブ
※経験やスキルに応じて変動、前職給与も考慮
<別途支給>
・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・インセンティブ制度: ご入居者様が増えるごとに発生
・勤続年数手当
<入社時の想定年収>
年収:320万円~
※インセンティブ、賞与などにより変動
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
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