リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西[江戸川区] の理学療法士(正社員・職員)の求人・採用情報【入浴・食事介助なし】他業界からチャレンジしているスタッフも多数！手技を取り入れている施設で、これまでの資格経験を存分に活かせる環境です！【20代～40代職員活躍中】

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この求人の特長はココ！

	一緒に運営に参加できる施設☆
	日勤帯のみ/完全週休2日制
	研修制度あり◎無資格OK未経験OK

応募要件: ・柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士のいずれか
・運転できれば尚可
仕事内容: ご利用者に対する
・介護業務(体操指導、手技（マッサージ）、移動介助)
※食事・入浴はありません。
・送迎業務(AT可)
・事務作業（書類作成、簡単なデータ入力など）

一日の流れ
一部
8:30〜送迎
9:00〜バイタル測定、プログラム開始
11:55〜バイタル測定、プログラム終了
12:00〜送迎
12:00〜休憩
二部
13:30〜到着、バイタル測定、プログラム開始
16:30〜バイタル測定、プログラム終了
16:40〜送迎
17:00〜事務作業、PC入力
18:00〜退社
給与: 【月給】250,000円〜300,000円
※経験、技術考慮致します。

◎キャリアアップ制度あり
評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。
頑張りは見逃さず評価いたします。
管理職はインセンティブ制度有

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	日勤帯のみ/完全週休2日制
	研修制度あり◎無資格OK未経験OK

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【入浴・食事介助なし】他業界からチャレンジしているスタッフも多数！手技を取り入れている施設で、これまでの資格経験を存分に活かせる環境です！【20代～40代職員活躍中】

ホームページございます！【あさがおリハ】で検索♪
当社の施設名あさがおリハの由来はあさがおの花言葉でもある【明日をさわやかに】を合言葉に
ご利用者様に今日よりも明日さわやかに元気に暮らせる様になっていただきたいという願いが込められ、スタッフがそれぞれの持つ個性を活かし互いに切磋琢磨しながら運営しております。

★私たちと共に地域の皆様の為に活躍して頂ける仲間を募集しております。
大きい会社にありがちな意見が全然通らない、すぐに改善されないということがありません！一人一人の意見尊重してスタッフと共に成長していこうと思っている施設会社です。
チャレンジしてみたい！人として成長したい！人の役に立ちたい！等、意欲的な方大歓迎☆

◇手技を取り入れている施設◇
地域の皆様にご好評いただいている下肢を中心とした当施設ならではの手技（マッサージ）と、ご自宅でもできる下肢中心の体操、遠赤外線の作用で身体の芯から温まる岩盤浴を主体に、
ご利用者様それぞれの方に合ったプログラムを作成し≪下肢（あし）から健康、寝たきり予防≫をコンセプトに日常生活における目標の達成や、忘れかけていた夢の実現をサポートしています。

◇プライベート充実させたい◇
休日はしっかり遊びたい！しっかり休みたい！
週休二日制なので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方には働きやすい環境です。
当社は心身共にリフレッシュすることも仕事をしていく中で大切だと考えます。

◇平均年齢が若い◇
同世代が多いのでスタッフ間の風通しもよく、男女比5:5でスタッフ同士での相談などもしやすいアットホームな環境です。
★人間関係で悩みたくない。共通の目標を持った仲間が欲しい。そんなあなたにはピッタリです☆

◇あなた次第で給与アップ◇
がんばりをしっかり評価をしてほしいあなた、ステップアップできる環境が欲しいあなた、当社はあなたのがんばり、やる気次第で様々な条件を用意しております!
例1）入社時　介護スタッフ　→　半年後　副施設長へ昇格
例2）入社時　介護スタッフ　→　1年後3〜5%昇給、3年後5〜10%昇給

経験者は今までの経験も活かしつつ、未経験者は研修制度があるので安心して下さい。
少しでも興味を持っていただいた方、また疑問等のある方、お気軽にご連絡下さい♪
皆様からのご連絡、お待ちしております。

ニュース・告知

２号店あさがおリハ市川店も同時募集しております。
お気軽にお問合せ下さい♪

募集要項

職種	機能訓練指導員
雇用形態	正社員・職員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	デイサービス
応募資格	・柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士のいずれか・運転できれば尚可
勤務先名	リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西
勤務地	東京都江戸川区南葛西7-1-7-113
最寄駅・アクセス	公共交通：東西線葛西駅、西葛西駅からバス10分　　京葉線葛西臨海公園駅より徒歩15分自転車：可能、葛西臨海公園駅から自転車貸与ありのため駅から自転車も可能バイク：可能、距離に応じて通勤手当あり自動車：可能、距離に応じて通勤手当あり（駐車場は自身でご契約）
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	ご利用者に対する・介護業務(体操指導、手技（マッサージ）、移動介助) ※食事・入浴はありません。・送迎業務(AT可) ・事務作業（書類作成、簡単なデータ入力など）一日の流れ一部 8:30〜送迎 9:00〜バイタル測定、プログラム開始 11:55〜バイタル測定、プログラム終了 12:00〜送迎 12:00〜休憩二部 13:30〜到着、バイタル測定、プログラム開始 16:30〜バイタル測定、プログラム終了 16:40〜送迎 17:00〜事務作業、PC入力 18:00〜退社
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	【月給】250,000円〜300,000円 ※経験、技術考慮致します。 ◎キャリアアップ制度あり評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。頑張りは見逃さず評価いたします。管理職はインセンティブ制度有
勤務時間	日勤のみ日勤のみ日曜＋他1日休み週5日勤務 8:30〜18:00(休憩1時間半)
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日完全週休2日年間休日110日以上週休2日完全週休2日年間休日110日以上 ◆週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇週休２日休みなので、プライベートも充実します♪
待遇	残業なし残業なし ◎交通費支給(全額支給) ◎昇給あり（随時） ◎賞与あり（年一回） ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ◎各種手当てあり(役職手当、送迎手当て、職能手当てetc..) ◎試用期間３ヶ月あり(労働条件変更なし、経験者は短縮あり) ◎研修有り ◎資格取得支援あり ◎独立支援あり ◎住宅手当あり※条件有
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	■Q.職場見学はできますか？ A.随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 ■Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.未経験者から始めたスタッフも多数おりますので安心してください。基礎から、丁寧にご指導いたします。 ■Q.年齢制限はありますか？ A.やる気と向上心がある方であればどなたでも構いません。年齢、性別は問いません。 ■Q.お休みはきちんとありますか？ A.当社は完全週休２日制です。また、夏季休暇、年末年始休みもそれぞれありますので、プライベートが充実した環境です。 ■Q.将来は管理職を希望しています。 A.当社は技術、知識よりもやる気、向上心を評価いたします。無資格でも管理職に就いたスタッフもいますのであなた次第でステップアップ可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

20代〜40代のフレッシュなスタッフが在籍しています。経験者も未経験者もその方に合わせた研修プログラムに沿って、まずは業務に取り組むので分からないことや難しいところなど、都度先輩が相談に乗れるようになっていますので安心して業務を覚えていくことができますよ♪

リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西のスタッフインタビュー

生活相談員

小林まどかさん（入社2014年）

前職：飲食業

会社や施設の特徴を教えてください。

利用者様に対し【どうしたら】を常に考えています。
どうしたら休まず来てもらえるか。
どうしたらより身体が楽になるか。
スタッフ同士で考え、共有し、行動しているのでリハビリに対しての意欲が高い利用者様が多いのが特徴です。
やりがいや楽しみを各々が見出せる、そんな社風があさがおリハにはあります。

あさがおリハでの仕事内容と心がけていることを教えてください

ご利用者様のニーズを聞き取り、ご家族様、担当ケアマネージャーとも連携を取りながらその方にあったリハビリを提案できるように調整をおこなっています。些細な変化や要望があれば、その場で職員間で共有し対応します。
店舗の顔として、窓口として内外の連携がしっかり取れるような関係性作りを心がけています。

介護業界へ転職を考えている方へ

私は未経験から始めたということもあり当初は不安の塊でしたが、先輩に介護技術や知識はもちろん、当たり前の挨拶やホスピタリティも教えて貰うことができたので、社会人として多くの学びがありました
今でも初心を忘れずに後輩に接する時は寄り添うことを大切にしています
皆さんの新しいチャレンジを応援しています

機能訓練指導員

隅澤一浩さん（入社2018年）

前職：整骨院

会社の特徴をおしえてください。

年齢層が20代～40代と若く少人数なので人間関係が複雑といったこともありません。
個々の案はどんどん取り入れていく社風ですので、働きやすい環境を一緒に作っていけます！
またプライベートの時間は良い仕事をする為に大切と考えており、やる時はやる、休む時は休むというメリハリをもって取り組んでいます。

機能訓練指導員として心掛けていることはなんですか？

まずはしっかりと利用者様に向き合うということです。つらいこと大変なこと、困っていることをしっかりとヒヤリングし、その方に合わせたリハビリのプランを組みます。
その中でチームで動いていくので情報共有という所に重きを置き、日頃からのスタッフ間での風通しを良くし共有が当たり前に行えるよう心がけています。

やりがいに感じるところをおしえてください。

僕たちはリハビリをメインに利用者様にサービスを提供していますのでやはり、
身体良くなったよ！
痛み取れたよ！
〇〇できるようになったよ！
などと言っていただくことがなによりやっていてよかったなと感じます。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	20代〜40代のフレッシュなスタッフが在籍しています。経験者も未経験者もその方に合わせた研修プログラムに沿って、まずは業務に取り組むので分からないことや難しいところなど、都度先輩が相談に乗れるようになっていますので安心して業務を覚えていくことができますよ♪

リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西のスタッフインタビュー

	生活相談員小林まどかさん（入社2014年）前職：飲食業会社や施設の特徴を教えてください。利用者様に対し【どうしたら】を常に考えています。どうしたら休まず来てもらえるか。どうしたらより身体が楽になるか。スタッフ同士で考え、共有し、行動しているのでリハビリに対しての意欲が高い利用者様が多いのが特徴です。やりがいや楽しみを各々が見出せる、そんな社風があさがおリハにはあります。あさがおリハでの仕事内容と心がけていることを教えてくださいご利用者様のニーズを聞き取り、ご家族様、担当ケアマネージャーとも連携を取りながらその方にあったリハビリを提案できるように調整をおこなっています。些細な変化や要望があれば、その場で職員間で共有し対応します。店舗の顔として、窓口として内外の連携がしっかり取れるような関係性作りを心がけています。介護業界へ転職を考えている方へ私は未経験から始めたということもあり当初は不安の塊でしたが、先輩に介護技術や知識はもちろん、当たり前の挨拶やホスピタリティも教えて貰うことができたので、社会人として多くの学びがありました今でも初心を忘れずに後輩に接する時は寄り添うことを大切にしています皆さんの新しいチャレンジを応援しています
	機能訓練指導員隅澤一浩さん（入社2018年）前職：整骨院会社の特徴をおしえてください。年齢層が20代～40代と若く少人数なので人間関係が複雑といったこともありません。個々の案はどんどん取り入れていく社風ですので、働きやすい環境を一緒に作っていけます！またプライベートの時間は良い仕事をする為に大切と考えており、やる時はやる、休む時は休むというメリハリをもって取り組んでいます。機能訓練指導員として心掛けていることはなんですか？まずはしっかりと利用者様に向き合うということです。つらいこと大変なこと、困っていることをしっかりとヒヤリングし、その方に合わせたリハビリのプランを組みます。その中でチームで動いていくので情報共有という所に重きを置き、日頃からのスタッフ間での風通しを良くし共有が当たり前に行えるよう心がけています。やりがいに感じるところをおしえてください。僕たちはリハビリをメインに利用者様にサービスを提供していますのでやはり、身体良くなったよ！痛み取れたよ！〇〇できるようになったよ！などと言っていただくことがなによりやっていてよかったなと感じます。

生活相談員

小林まどかさん（入社2014年）

前職：飲食業

会社や施設の特徴を教えてください。

利用者様に対し【どうしたら】を常に考えています。
どうしたら休まず来てもらえるか。
どうしたらより身体が楽になるか。
スタッフ同士で考え、共有し、行動しているのでリハビリに対しての意欲が高い利用者様が多いのが特徴です。
やりがいや楽しみを各々が見出せる、そんな社風があさがおリハにはあります。

あさがおリハでの仕事内容と心がけていることを教えてください

ご利用者様のニーズを聞き取り、ご家族様、担当ケアマネージャーとも連携を取りながらその方にあったリハビリを提案できるように調整をおこなっています。些細な変化や要望があれば、その場で職員間で共有し対応します。
店舗の顔として、窓口として内外の連携がしっかり取れるような関係性作りを心がけています。

介護業界へ転職を考えている方へ

私は未経験から始めたということもあり当初は不安の塊でしたが、先輩に介護技術や知識はもちろん、当たり前の挨拶やホスピタリティも教えて貰うことができたので、社会人として多くの学びがありました
今でも初心を忘れずに後輩に接する時は寄り添うことを大切にしています
皆さんの新しいチャレンジを応援しています

機能訓練指導員

隅澤一浩さん（入社2018年）

前職：整骨院

会社の特徴をおしえてください。

年齢層が20代～40代と若く少人数なので人間関係が複雑といったこともありません。
個々の案はどんどん取り入れていく社風ですので、働きやすい環境を一緒に作っていけます！
またプライベートの時間は良い仕事をする為に大切と考えており、やる時はやる、休む時は休むというメリハリをもって取り組んでいます。

機能訓練指導員として心掛けていることはなんですか？

まずはしっかりと利用者様に向き合うということです。つらいこと大変なこと、困っていることをしっかりとヒヤリングし、その方に合わせたリハビリのプランを組みます。
その中でチームで動いていくので情報共有という所に重きを置き、日頃からのスタッフ間での風通しを良くし共有が当たり前に行えるよう心がけています。

やりがいに感じるところをおしえてください。

僕たちはリハビリをメインに利用者様にサービスを提供していますのでやはり、
身体良くなったよ！
痛み取れたよ！
〇〇できるようになったよ！
などと言っていただくことがなによりやっていてよかったなと感じます。

選考について

採用者メッセージ	あなたのがんばり見逃しません！！あなたの長所活かしてください！！ ☆人柄重視の採用です☆！社会人として介護従事者として医療従事者として共に成長できればとおもっています。あさがおリハは利用者様、スタッフ少人数制ですが活気溢れる環境です! お気軽にご応募ください。
応募方法	■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
選考についての備考	応募 ↓ 見学面接 ↓ 選考 ↓ 採用

法人概要

法人名	株式会社たちばな
設立年月	2014年07月
代表者	加藤大祐
資本金	10,000,000円
従業員数	12人
事業内容	リハビリ体操、ボディケア（マッサージ）、足岩盤浴を３つの柱とし、『下肢から健康』『寝たきり予防』をコンセプトにプログラムを行う半日型『３時間』のリハビリ型デイサービスです。

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電話で
問い合わせる 0078-60148-293965 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2025/02/04

リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西[江戸川区]の理学療法士(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西[江戸川区]の理学療法士(正社員・職員)の給料はどれくらいですか？

【月給】250,000円〜300,000円
※経験、技術考慮致します。

◎キャリアアップ制度あり
評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。
頑張りは見逃さず評価いたします。
管理職はインセンティブ制度有

リハビリデイサービス　あさがおリハ南葛西[江戸川区]の理学療法士(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか？

日曜＋他1日休み週5日勤務
8:30〜18:00(休憩1時間半)

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【月給】240,000円～（介護福祉士） 220,000円～（その他有資格者） 210,000円～（無資格） ※経験、技術考慮致します。＜内訳＞各種手当有役職手当送迎手当固定残業手当 ≪給与例≫月給：240,000円基本給170,000円役職手当25,000円送迎手当10,000 固定残業手当35,000 ◎キャリアアップ制度あり評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。頑張りは見逃さず評価いたします。管理職はインセンティブ制度有

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【月給】250,000円〜300,000円 ※経験、技術考慮致します。 ◎キャリアアップ制度あり評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。頑張りは見逃さず評価いたします。管理職はインセンティブ制度有

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柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師
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【月給】250,000円〜300,000円 ※経験、技術考慮致します。 ◎キャリアアップ制度あり評価制度を儲け、段階ごとに昇給する仕組みです。頑張りは見逃さず評価いたします。管理職はインセンティブ制度有

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