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介護施設・介護事業所での感染症対策に！厚生労働省が主催する「感染症対策の実地研修」の募集が始まりました。『毎日対策をしているけれどなんだか不安』という介護施設・事業所の皆さん、ぜひ研修を実施してみませんか？
介護施設・高齢者施設の新型コロナウイルス対策として進められている「集中的検査」。各施設で「集中的検査」に協力するよう、厚生労働大臣が改めて呼びかけました。
まだ5月なのに梅雨入り？！沖縄から東海地方までの地域で、梅雨入りが発表されています。 去年より1カ月近く早い梅雨入りです。 梅雨の時期に気を付けたい体調管理や防災について、ご紹介します！
高齢者の快適な生活を支えるために、介護の現場で重要になってくる「シーティング」。厚生労働省から、適切なシーティングに関する便利な手引きが公開されています。
各都道府県の「介護保険料の平均額」の調査結果を発表！都道府県ごとの情報や介護保険料の推移をまとめてご紹介します。
新型コロナ特例の介護報酬の請求状況最新速報！デイサービスでの時間区分特例の請求状況が発表されました。
高齢者の自宅へ訪問し、介護サービスを提供する「訪問介護」。提供するサービスは大きく分けて「身体介護」と「生活援助」がありますが、近年、短い時間の「身体介護」を提供するケースが増加しているそうです。その理由とは？
重症化しやすい高齢者の感染を防ぎ、介護士の集団感染による業務のストップを防ぎましょう！介護施設での集中的検査（PCR検査）の強化が厚生労働省から要請されています。新型コロナウイルスの無症状感染を見つけ出し、スタッフ・利用者の集団感染を防ぐことが大切です。
2021年度の介護報酬改定での「職場環境等要件」とは？介護士の働き方改革やICTの活用について、加算取得に関するポイントを解説します。
「LIFE」へのデータ提出について、期限の延長が発表されています。加算内容や期限、猶予措置について、詳しく解説します。
2021年3月の有効求人倍率が、厚生労働省から発表されました。「前年より求人増加」となっていますが、統計結果をよく見ると、雇用が安定してきているとはまだまだ言えない状態のようです。日本全体の求人動向と介護業界の求人動向についてわかりやすく解説します！
緊急事態宣言やまん延防止等重点措置による休業・時短営業で売上が下がった飲食店や、飲食店の休業・時短営業の影響を受けた法人・個人向けに、「月次支援金」が給付されることに。対象者や給付額など、経済産業省からの発表をまとめました。
東京など4都府県で、緊急事態宣言の発令がほぼ確定となりました。緊急事態宣言が発令されたら、老人ホームやデイサービスなど、介護施設はどうなるのでしょうか？
2021年度の介護報酬改定のポイントを解説！サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでのケアプラン点検・検証が実施されることになります。
科学的介護情報システム「LIFE」へのデータ提出とフィードバックを要件とする「科学的介護推進体制加算」が施設・通所・居住・多機能サービスに新設された。
2021年度の介護報酬改定ではADL維持等加算が大きく見直される。単位数を10倍に引き上げるとともに、これまで（地域密着型）通所介護のみだった対象サービスも地域密着型を含む特養と特定施設、認知症デイの6サービスに拡大する。
介護保険が第8期を迎えた。新たな介護報酬体系に変わり、3月16日には留意事項が発出され、その後もＱ＆Ａや通知で、より具体的な解釈や運用方法が続々と示されている。居宅介護支援では、新たに利用者への説明が義務化された同一事業所の提供割合などについて、「居宅介護支援の提供開始時に」「3月～8月か9月～2月のうち直近の割合を」「口頭と文書で説明し、署名を得る」といった詳細が明らかになっている。
大阪府、兵庫県、宮城県に続き、東京都・京都府・沖縄県でもまん延防止等重点措置の適用がほぼ確定となりました。なぜ緊急事態宣言ではなく「まん延防止等重点措置」なのでしょうか？緊急事態宣言とまん延防止等重点措置の違いは？生活にまた制限はかかるのでしょうか？
新型コロナワクチンの接種の手順について、現在までにわかっている情報をまとめました。すでに接種券が配布されている市区町村もあるので、手順をあらかじめ知っておきましょう。
4月12日より高齢者の新型コロナワクチンの接種がスタート予定です。訪問介護・通所介護の利用者がコロナワクチンを接種する際に、介護士の介助や送迎は「介護報酬として算定可能」と厚生労働省より通達がありました。
株式会社ケア21(有料老人ホーム)
(吹田市)有料老人ホーム 介護職募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
（吹田市）有料老人ホーム（9-18時勤務）介護職募集/福利厚生充実/日中のみOK/残業なし
株式会社ケア21(訪問介護)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集！/JASDAQ上場企業
