特別養護老人ホーム 花の王善興園[北九州市八幡東区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報 ☆初掲載☆◆八幡東区◆◎未経験OK◎【看護師募集！】【オンコール対応無し】【マイカー通勤可◎】共に働くスタッフ全員が快適に働ける場所づくりを目指しています♪

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• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
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◆イメージ月収　 月給245,000円〜297,000円（処遇改善手当、夜勤手当5回分を含む） ＜上記内訳＞ ●基本給…155,000円〜193,000円 ●処遇改善手当…基本額(月額)50,000円+夜勤10,000円(2,000円×5回) …（介護福祉士資格者は＋10,000円） ●夜勤手当…30,000円（6,000円×5回） ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ＜月給＞ 基本給　155,000円〜193,000円 ＜その他手当＞　 夜勤手当6,000円／回 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当 ※賃金は経験・年齢・資格・最終学歴等を考慮して決定。

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◆イメージ月収　 月給285,000円〜（処遇改善手当、夜勤手当5回分を含む） ＜上記内訳＞ 基本給…155,000円〜 夜勤手当…30,000円（6,000円×5回） 処遇改善手当…基本額(月額)80,000円+夜勤10,000円(2,000円×5回) ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ＜月給＞ 基本給　155,000円〜 ＜その他手当＞　 夜勤手当6,000円／回 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当 《介護職員処遇改善手当》 １、基本額：90,000円程度（月額）/令和6年6月～ ２、夜勤手当：2,000円×夜勤回数（月額）/前年度実績 ３、介護福祉士資格者：10,000円（月額）/前年度実績 ※上記１～３を毎月支給する。 ※賃金は経験・年齢・資格・最終学歴等を考慮して決定。

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• 清掃スタッフ
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◆イメージ月収　 月給82,000円〜95,000円（手当分を含む） ＜上記内訳＞ ●時給…950円〜1,050円 ●処遇改善手当（令和６年実績） 　基本手当…70円／時 　処遇改善資格手当1,500円 ※月16回出勤の場合

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• 管理栄養士・栄養士
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月給　223,000円〜 ＜その他手当＞　 資格手当　　15,000円／月 住宅手当 扶養手当 処遇改善手当　一か月当たり、およそ50,000円を給与と一緒に支給。 賞与　年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

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• 調理師・調理スタッフ
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時給　1,102円〜 ※処遇改善手当　一か月の勤務時間総数×110円を毎月の給与と共に支給する。 ＜特記事項＞ 調理師資格あり　時給1092円～ 調理師資格なし　時給992円～ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。

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◆イメージ月収　 月給198,000円〜223,000円（手当分を含む） ＜上記内訳＞ ●基本給…155,000円〜180,000円 ●早出手当1,000円／回（月5回の場合5,000円） ●処遇改善手当（令和６年実績） 　基本手当約35,000円 　処遇改善資格手当3,000円 　 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当あり 子の看護休暇有り、給与支給で取得可能

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◆時給1,552円〜　※処遇改善手当含む ＜時給＞ 992円〜 ＜その他手当＞　 付記事項実績に応じて手当あり 《介護職員処遇改善手当》 １、時給に560円プラス ※一か月の勤務時間総数×560円の金額を毎月支給 ※賃金は経験・年齢・資格・最終学歴等を考慮して決定。

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◆時給1,630円　※処遇改善手当含む ＜時給＞ 1200円を基本 処遇改善手当430円をプラス 1630円を支給 ＜その他手当＞　 付記事項実績に応じて手当あり ●処遇改善資格手当 介護福祉士：１０，０００円×出勤率／月 例）夜勤月６回で約５，０００円 深夜割増

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◆イメージ月収　 月給239,000円〜271,000円（手当分を含む） ＜上記内訳＞ ●基本給…191,000円〜211,000円 ●正看護師手当…20,000円、准看護師手当…10,000円 ●処遇改善手当 　基本手当約35,000円 　処遇改善資格手当（正看護師）5,000円、（准看護師）3,000円 　 ☆更に賞与は年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)で、安心して長く働ける環境です♪ ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。 扶養手当 住宅手当 特別出勤手当あり 子の看護休暇有り、給与支給で取得可能 　

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時給　1,488円〜1,600円 ●処遇改善手当 　時給88円～100円毎月プラス支給 （時給　1,400～1,500円） ※賃金は経験・年齢・資格等を考慮して決定。