2件
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東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F |
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丸ノ内線「中野阪上」より徒歩8分 |
| 応募条件 |
★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎! |
| 仕事内容 |
★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など |
| 給与 |
月給324,750円〜339,750円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上 |
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東京都中野区野方3-25-8 CASA VIVA B1F |
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西武新宿線 野方駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
★無資格OK ★下記経験者歓迎! 複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 ※入社後は初任者研修取得をお願いします!全額会社負担★ |
| 仕事内容 |
【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。 |
| 給与 |
月給370,350円〜405,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
中野区は、東京都の西側に位置しており、東を新宿区、南東を渋谷区、西を杉並区そして北を練馬区と接しています。住宅が多く、区全域に住宅密集地が広がっています。中野区の総人口は33.1万人(2018年10月現在)で、東京23区で比較すると総人口は多い方ではない中野区ですが、人口密度は非常に高く、豊島区に次いで全国で2番目に高くなっています(2018年1月現在)。2018年4月現在、中野区の65歳以上の高齢者の人口は6.8万人、高齢化率は20.5%です。このうち要支援・要介護認定を受けている人は19.5%の13,215人です。中野区では、総人口に微増傾向が見られると同時に、高齢者の人口は年々増加を続けています。中野区の高齢化率は全国平均を下回っており、東京23区内でも比較的低い値となっていますが、今後ますます高齢者の人口は増えていくものと考えられます。75歳以上の後期高齢者の増減率は、65歳〜74歳の前期高齢者の増減率よりも高くなっており、介護現場で働く人材が今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビでは、中野区で働く介護業界の求人を多数ご紹介しています。中野区での介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占め、サービス提供責任者が約1割と続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約2割、グループホームが約1割と続いています(2018年10月現在)。
中野区は、区内を走る鉄道路線が数多く、都心への通勤が便利なことから、新宿区、千代田区、港区などのベッドタウンにもなっています。また、中野区の中心地でもある中野駅は、東京都民が選ぶ住みたい街ランキングで常に上位にランクインしています。区内中央部をJR中央線が横断していて、北部を西武新宿線が、南部を東京メトロ丸ノ内線が東西に横断して運行しています。中野駅は、東京メトロ東西線の始発駅でもあります。さらに東部を都営地下鉄大江戸線が、南北に縦断しています。中野区では、昼間は区外に通勤・通学をしている人が多く、昼間人口は総人口よりも少なくなっています。中野駅周辺には音楽イベントが連日のように開催される中野サンプラザや、サブカルチャーの聖地といわれる中野ブロードウェイなどの商業施設があります。中野駅北口にある中野サンプラザでは数多くのアーティストのコンサートが開かれていて、アイドルの聖地ともいわれています。若者の街としてのイメージの強い中野区は、区の東の境界は神田川に沿っていて、桃園川緑道と交わるあたりには昭和の名曲「神田川」の歌碑があります。昔からの地元商店街と若者向けの文化がうまく溶け合い、独特の繁華街を構成している街です。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は350万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1456円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 江戸川区 、 八王子市 、 世田谷区 、 太田市 、 大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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