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6件
千葉県流山市加三丁目1-9
流鉄流山線「流山駅」より徒歩15分
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」より徒歩18分
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千葉県流山市加三丁目1-9 |
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流鉄流山線「流山駅」より徒歩15分 つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 普通自動車免許 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。（通勤範囲は30分～1時間程度） |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ 利用者様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
| 給与 |
【月給】280,000円～350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
千葉県流山市
■東武野田線「初石駅」より徒歩7分
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千葉県流山市 |
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■東武野田線「初石駅」より徒歩7分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：239312～335000円 ※給与は地域・施設・経験等により変動します。 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) □子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) □資格手当 □残業手当 |
千葉県流山市
■東武野田線（東武アーバンパークライン）「流山おおたかの森駅」より東武バス「江戸川台駅東口」行き乗車（約6分）、「八木北小学校入口」バス停より徒歩約1分
■東武野田線「初石駅」より徒歩約19分
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千葉県流山市 |
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■東武野田線（東武アーバンパークライン）「流山おおたかの森駅」より東武バス「江戸川台駅東口」行き乗車（約6分）、「八木北小学校入口」バス停より徒歩約1分 ■東武野田線「初石駅」より徒歩約19分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
デイサービスにおける管理者業務全般をお任せします。 ※総合職コース（全国の転勤の可能性有）と一般職コース（自宅から90分圏内の転勤の可能性有）の選択制 ※入社後コース転換可能 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者様の状態把握 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤/朝礼 09:00 送迎（お出迎え） 09:30 バイタルチェック 10:00 運営会議 11:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 11:30 昼食準備 12:00 休憩 13:00 ケアマネとのミーティング/営業活動 15:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 16:00 ご利用者様の帰宅準備 17:00 送迎（お見送り）/終礼/記録業務 17:30 退勤 |
| 給与 |
月給：330000～385000円 ※試用期間4ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □子ども手当：10,000円/月※扶養1名につき □住宅手当：30,000円～50,000円/月※条件有 □単身赴任手当 □出張手当 □資格手当 ヘルパー2級/初任者研修：1,000円/月 ヘルパー1級：2,000円/月 実務者研修：3,000円/月 介護福祉士：5,000円/月 社会福祉主事任用資格：1,000円/月 社会福祉士：15,000円/月 介護支援専門員：15,000円/月 主任介護支援専門員：20,000円/月 准看護師/理学療法士等：10,000円/月 正看護師：15,000円/月 |
千葉県流山市
■JR武蔵野線、TXつくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩18分
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千葉県流山市 |
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■JR武蔵野線、TXつくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩18分 |
| 応募条件 |
初任者研修以上 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：280000～円 ※給与は地域・施設・経験等により変動します。 ※試用期間2ヶ月 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) □子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) □資格手当 □残業手当 |
千葉県流山市
■JR常磐線「南柏駅」よりバス12分「東部近隣公園入口」バス停下車徒歩2分
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千葉県流山市 |
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■JR常磐線「南柏駅」よりバス12分「東部近隣公園入口」バス停下車徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
デイサービスにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者様の状態把握 ■関連業者とのやり取り ■介護業務 等 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤/朝礼 09:00 送迎（お出迎え） 09:30 バイタルチェック 10:00 運営会議 11:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 11:30 昼食準備 12:00 休憩 13:00 ケアマネとのミーティング/営業活動 15:00 スタッフマネジメント/業務の進捗確認など 16:00 ご利用者様の帰宅準備 16:30 送迎（お見送り）/終礼/記録業務 17:00 退勤 |
| 給与 |
月給：274060～円 ※月給は月額237,000円+定額時間外手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 □通勤手当 □定額時間外手当：37,060円（20時間/超過分は別途支給） |
千葉県流山市
■JR武蔵野線「南流山駅」より車で10分
■バス停「木集会所前」より徒歩3分
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千葉県流山市 |
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■JR武蔵野線「南流山駅」より車で10分 ■バス停「木集会所前」より徒歩3分 |
| 応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護 |
| 給与 |
【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は303万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1382円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1655円となっています。
千葉県で 管理職の求人が多いのは、 市川市 、 船橋市 、 松戸市 、 千葉市花見川区 、 柏市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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