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綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなた[横浜市港北区] の生活支援員(正社員・職員)の求人・採用情報 服装・髪型・ネイルも自由で自分らしく柔軟に働ける職場です!<家庭都合休OK>固定休相談可 賞与実績年平均70万円◎資格取得支援は全額負担/研修制度充実/障害をお持ちの方のサポート

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
未経験・ブランクがある方歓迎
特徴
服装・髪型・ネイル自由◎
特徴
原付バイク・電動自転車貸出あり
正社員・職員 生活支援員 訪問介護
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
64歳以下(定年年齢を上限)

◎未経験OK
◎ブランク可
◎学歴・年齢不問

<優遇・歓迎>
介護業務経験、障害福祉サービス経験者優遇
行動援護資格所持者優遇
バイク稼働可能な方、大歓迎
※バイク出勤可
仕事内容
バイク、自転車で高齢者や障がい者の方のご自宅や入居されているグループホームを訪問し、身体介助や生活支援を行っていただきます。
また、土日などに障がいをお持ちの方との余暇活動にて遊びに同行していただきます。
※遠方の場合は電車で移動
※食事代、交通費支給
※バイク(原付)電動自転車貸出あり
給与
初任者研修 260,000円~
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 20,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分) 
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

実務者研修 265,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 25,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

介護福祉士 270,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。



別途、残業手代(15時間以上)
他、資格手当(行動援護、同行援護)各5,000円/月
※社内支援にて取得可能

※禁煙手当 月/10,000円
※喫煙者の募集も可能‼社内の喫煙者は5割


+経験年数3,000円~


通勤手当 実費支給 上限無し
賞与あり 実績年2回(去年実績1回平均40万)


試用期間3ヶ月(条件変更なし)

従業員モデル

経験10年 介護福祉士
月収 380,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 400,000×2回(夏期、冬期)
年収 5,300,000円以上


経験2年 初任者研修
月収 320,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 300,000円×2回(夏期、冬期)
年収 4,400,000円以上

【社員ヘルパー、初任者研修/未経験】
・入職1年目 390万円
・入職3年目 450万円
・入職5年目 470万円
【社員ヘルパー、介護福祉士/5年】
・入職1年目 470万円
・入職3年目 500万円
・入職5年目 520万円

この求人の特長はココ!

特徴

未経験・ブランクがある方歓迎

特徴

服装・髪型・ネイル自由◎

特徴

原付バイク・電動自転車貸出あり

シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
シフト応相談 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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服装・髪型・ネイルも自由で自分らしく柔軟に働ける職場です!<家庭都合休OK>固定休相談可 賞与実績年平均70万円◎資格取得支援は全額負担/研修制度充実/障害をお持ちの方のサポート

【地域に寄り添い、生活に寄り添う】
株式会社日向は「地域に深く根ざして、すべての方が楽しく生活するサポートをする」ことを大切にしています。
地域や人を多面的に理解できるようじっくりと向き合い、きめ細やかなコミュニケーションを大事にケアを行っています。

<訪問介護ひなた>
・港北区、鶴見区、神奈川区をメイン対象に障がい福祉訪問介護サービス提供
綱島駅・新綱島駅から事務所まで徒歩5分とアクセス良好◎
スタッフ全員でフォロー、相談しやすい環境で仕事の悩み話や、プライベートまで話せる暖かい職場です。
職員の平均年齢が30代と若手が活躍中の活気ある職場!

未経験の方・ブランクがある方もOK
介護業務経験・障害福祉サービス経験者の方は優遇◎

募集要項

職種

生活支援員(ヘルパー)

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
64歳以下(定年年齢を上限)

◎未経験OK
◎ブランク可
◎学歴・年齢不問

<優遇・歓迎>
介護業務経験、障害福祉サービス経験者優遇
行動援護資格所持者優遇
バイク稼働可能な方、大歓迎
※バイク出勤可

勤務先名

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなた

勤務地

神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-8 ニックハイム綱島第8 102号室

最寄駅・アクセス ■東急東横線 綱島駅から徒歩で5分
■東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で6分
■東急東横線 大倉山駅から徒歩で23分
就業場所の変更範囲

なし

仕事内容 バイク、自転車で高齢者や障がい者の方のご自宅や入居されているグループホームを訪問し、身体介助や生活支援を行っていただきます。
また、土日などに障がいをお持ちの方との余暇活動にて遊びに同行していただきます。
※遠方の場合は電車で移動
※食事代、交通費支給
※バイク(原付)電動自転車貸出あり
仕事内容の変更範囲

なし

給与

初任者研修 260,000円~
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 20,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分) 
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

実務者研修 265,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 25,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

介護福祉士 270,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。



別途、残業手代(15時間以上)
他、資格手当(行動援護、同行援護)各5,000円/月
※社内支援にて取得可能

※禁煙手当 月/10,000円
※喫煙者の募集も可能‼社内の喫煙者は5割


+経験年数3,000円~


通勤手当 実費支給 上限無し
賞与あり 実績年2回(去年実績1回平均40万)


試用期間3ヶ月(条件変更なし)

従業員モデル

経験10年 介護福祉士
月収 380,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 400,000×2回(夏期、冬期)
年収 5,300,000円以上


経験2年 初任者研修
月収 320,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 300,000円×2回(夏期、冬期)
年収 4,400,000円以上

【社員ヘルパー、初任者研修/未経験】
・入職1年目 390万円
・入職3年目 450万円
・入職5年目 470万円
【社員ヘルパー、介護福祉士/5年】
・入職1年目 470万円
・入職3年目 500万円
・入職5年目 520万円

勤務時間
扶養内勤務可
扶養内勤務可
8:00~20:00 内8時間
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※シフトにより変更あり
※固定休可能(応相談)
時間外労働

月平均10時間

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
週休2日計算の変形労働(月1シフト提出)
年間休日113日
夏季・冬期休暇あり
◎家庭都合休OK
待遇
残業なし
残業なし
◆雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
◆資格獲得支援あり(全額補助)
※喀痰吸引、行動援護、同行援護、等の福祉資格の取得支援、全額負担の実施
◆セミナー参加費補助
◆研修制度あり(月1社内研修)
◆定年制あり(一律65歳)
 ⇒再雇用あり(70歳まで)
◆利用者宅等へのバイク、自転車通勤可
◆入社3ヶ月間はひと月毎に面談あり
◆服装、髪型自由
◆扶養内控除可
◆交通費実費支給(上限無し)
◆入職後社内規定により10万円贈呈
受動喫煙対策について

喫煙所あり
禁煙手当10000円/月

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

~代表・小車より~

【将来のキャリアも一緒につくっていく、一緒に働く仲間は、長く働いてほしい】
そんな想いから、社員のスキルや成果を考慮し、業務の幅を広げ、新しいキャリアステップを歩める仕組みを築いています。
実力をつけていけば、スタッフをまとめるリーダーやマネージャーポジションへのステップアップをはじめ、資格を取得して医療行為ができるヘルパー職として活躍するなど、選べるキャリアは無数にあります。
一人ひとりの希望や実績を、将来のキャリアという形で還元します。

「人に寄り添う仕事がしたい」「介護業界に興味がある」という方は、ぜひ当社にお越しください!
あなたの理想のキャリアを、当社で一緒に叶えませんか?

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなたのスタッフインタビュー

  • S.Mさん(入社2019年)

    サービス提供責任者

    S.Mさん(入社2019年)

    前職:介護業界

    質問

    「日向」はどんな組織ですか?

    若い方が多く、現在は少数精鋭ですが、役職や社歴に関わらず、どんな意見も尊重するのが当社のスタイルです。
    『会社をより良いものにしよう』『サービスをより良いものにしよう』という想いがあり、一人ひとりの意見を常に募っています。
    質問

    「日向」にはどんな方が向いていますか?

    自分から行動したい方や、コミュニケーションを楽しめる方だと思います。
    経験がそのままスキルに直結するため、まずは業務に挑戦し、仕事の"いろは"を覚えることが大切だと考えています。
    質問

    応募に悩まれている方に一言お願いします。

    社員同士の風通しがとてもいいです。現場で感じたことや思いついたアイデアなどを、仲間に発信できる方大歓迎です。
    成長を当社は全力でサポートするのでより良い組織づくりを一緒に行っていきましょう!
    これから新しいメンバーが増えることを楽しみにしています!
  • T.Oさん(入社2020年)

    ヘルパー

    T.Oさん(入社2020年)

    前職:介護業界

    質問

    どんな風に活動していますか?

    仕事というより、友達との関わっている感覚です。
    関わるご利用者様の年代が近いこともあって、普段のコミュニケーションなどは本当に楽しいです。
    小さな話題に花が咲いたり、一緒に遊んだり、友達といるような感覚で接しています!
    質問

    どんなことに気を付けていますか?

    ご利用者様にも同じく楽しんでもらいたい、と考えて『仕事をしている』という側面を感じさせないことを大切にしています。
    仕事上必要だからサポートをしたり…コミュニケーションを取ったり…という想いで臨んではいません。
    利用者さんと何気ないことで笑い合えることが楽しくてやりがいをもって仕事をしています。
    質問

    「日向」の好きなところは?

    プライベートの時間もしっかりと取れるところです。
    夏季休暇・冬季休暇あるので趣味の時間などを確保できるため、休日でリフレッシュしポジティブに仕事と向き合えます。
  • S.Sさん(入社2020年)

    ヘルパー

    S.Sさん(入社2020年)

    前職:他業種

    質問

    未経験で不安なことはありましたか?

    看護業界で働いたことがなく…、入社当時は少し不安だったのを今でも覚えています。
    分からないことや心配なことは実際の仕事を先輩社員さんとのOJTで経験を積みながら座学と一緒に学んでいったので、自分のペースで一歩ずつスキルアップできています。
    質問

    先輩はどんな方ですか?

    失敗した時は次に活かせるように何がダメだったのかを一緒に分析してくれる先輩方です。
    質問

    ズバリ日向の魅力はどこだと思いますか?

    様々なことを挑戦できる環境だと思います。危険がない範囲で新しいことを経験し、できることの範囲を少しずつ拡げていきました。
    自分のような若手でも幅広く業務に対応できるプロフェッショナルを目指せます。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

~代表・小車より~

【将来のキャリアも一緒につくっていく、一緒に働く仲間は、長く働いてほしい】
そんな想いから、社員のスキルや成果を考慮し、業務の幅を広げ、新しいキャリアステップを歩める仕組みを築いています。
実力をつけていけば、スタッフをまとめるリーダーやマネージャーポジションへのステップアップをはじめ、資格を取得して医療行為ができるヘルパー職として活躍するなど、選べるキャリアは無数にあります。
一人ひとりの希望や実績を、将来のキャリアという形で還元します。

「人に寄り添う仕事がしたい」「介護業界に興味がある」という方は、ぜひ当社にお越しください!
あなたの理想のキャリアを、当社で一緒に叶えませんか?

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなたのスタッフインタビュー

  • S.Mさん(入社2019年)

    サービス提供責任者

    S.Mさん(入社2019年)

    前職:介護業界

    質問

    「日向」はどんな組織ですか?

    若い方が多く、現在は少数精鋭ですが、役職や社歴に関わらず、どんな意見も尊重するのが当社のスタイルです。
    『会社をより良いものにしよう』『サービスをより良いものにしよう』という想いがあり、一人ひとりの意見を常に募っています。
    質問

    「日向」にはどんな方が向いていますか?

    自分から行動したい方や、コミュニケーションを楽しめる方だと思います。
    経験がそのままスキルに直結するため、まずは業務に挑戦し、仕事の"いろは"を覚えることが大切だと考えています。
    質問

    応募に悩まれている方に一言お願いします。

    社員同士の風通しがとてもいいです。現場で感じたことや思いついたアイデアなどを、仲間に発信できる方大歓迎です。
    成長を当社は全力でサポートするのでより良い組織づくりを一緒に行っていきましょう!
    これから新しいメンバーが増えることを楽しみにしています!
  • T.Oさん(入社2020年)

    ヘルパー

    T.Oさん(入社2020年)

    前職:介護業界

    質問

    どんな風に活動していますか?

    仕事というより、友達との関わっている感覚です。
    関わるご利用者様の年代が近いこともあって、普段のコミュニケーションなどは本当に楽しいです。
    小さな話題に花が咲いたり、一緒に遊んだり、友達といるような感覚で接しています!
    質問

    どんなことに気を付けていますか?

    ご利用者様にも同じく楽しんでもらいたい、と考えて『仕事をしている』という側面を感じさせないことを大切にしています。
    仕事上必要だからサポートをしたり…コミュニケーションを取ったり…という想いで臨んではいません。
    利用者さんと何気ないことで笑い合えることが楽しくてやりがいをもって仕事をしています。
    質問

    「日向」の好きなところは?

    プライベートの時間もしっかりと取れるところです。
    夏季休暇・冬季休暇あるので趣味の時間などを確保できるため、休日でリフレッシュしポジティブに仕事と向き合えます。
  • S.Sさん(入社2020年)

    ヘルパー

    S.Sさん(入社2020年)

    前職:他業種

    質問

    未経験で不安なことはありましたか?

    看護業界で働いたことがなく…、入社当時は少し不安だったのを今でも覚えています。
    分からないことや心配なことは実際の仕事を先輩社員さんとのOJTで経験を積みながら座学と一緒に学んでいったので、自分のペースで一歩ずつスキルアップできています。
    質問

    先輩はどんな方ですか?

    失敗した時は次に活かせるように何がダメだったのかを一緒に分析してくれる先輩方です。
    質問

    ズバリ日向の魅力はどこだと思いますか?

    様々なことを挑戦できる環境だと思います。危険がない範囲で新しいことを経験し、できることの範囲を少しずつ拡げていきました。
    自分のような若手でも幅広く業務に対応できるプロフェッショナルを目指せます。

選考について

採用者メッセージ <一緒に働く仲間は、長く働いてほしい>
そんな想いから社員のスキルや成果を考慮し、業務の幅を広げ、新しいキャリアステップを歩める仕組みを築いています!
マネージャーポジションへのステップアップをはじめ、資格を取得して医療行為ができるヘルパー職として活躍するなど、選べるキャリアは無数にあります。
あなたの理想のキャリアを、当社で叶えませんか?
応募方法 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒223-0053
神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-8 ニックハイム綱島第8 102号室
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社日向

事業内容

移動支援(地域生活支援事業)
移動支援とは、移動が困難な方の外出をサポートする支援サービスです。
障がい者総合支援法に基づく生活支援事業サービスであり、障がいのある方が自立した生活を送ることができるようにすることが主な目的です。

訪問介護
要介護認定を受けて「要介護(1~5)と認定された方」、あるいは「特定疾病が原因で介護を必要とする40~64歳の方」を対象とし、訪問介護員(ホームヘルパー)などがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。

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最終更新日:2024/12/25

最終更新日:2024/12/25

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなた[横浜市港北区]の生活支援員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなた[横浜市港北区]の生活支援員(正社員)の給料はどれくらいですか?

初任者研修 260,000円~
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 20,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分) 
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

実務者研修 265,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 25,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。

介護福祉士 270,000円~ 
(内訳)
・基本給 160,000円~
・処遇改善手当 20,000円~
・資格手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円(15時間分)
・夜勤手当5,000円✕4回
※回数はシフトにより異なります。



別途、残業手代(15時間以上)
他、資格手当(行動援護、同行援護)各5,000円/月
※社内支援にて取得可能

※禁煙手当 月/10,000円
※喫煙者の募集も可能‼社内の喫煙者は5割


+経験年数3,000円~


通勤手当 実費支給 上限無し
賞与あり 実績年2回(去年実績1回平均40万)


試用期間3ヶ月(条件変更なし)

従業員モデル

経験10年 介護福祉士
月収 380,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 400,000×2回(夏期、冬期)
年収 5,300,000円以上


経験2年 初任者研修
月収 320,000円(夜勤×4、残業込み)
賞与 300,000円×2回(夏期、冬期)
年収 4,400,000円以上

【社員ヘルパー、初任者研修/未経験】
・入職1年目 390万円
・入職3年目 450万円
・入職5年目 470万円
【社員ヘルパー、介護福祉士/5年】
・入職1年目 470万円
・入職3年目 500万円
・入職5年目 520万円

綱島駅から徒歩5分!訪問介護ひなた[横浜市港北区]の生活支援員(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:00~20:00 内8時間
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※シフトにより変更あり
※固定休可能(応相談)