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車・バイク通勤OK |
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ＷワークOK |
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資格取得支援制度あり |
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車・バイク通勤OK |
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ＷワークOK |
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資格取得支援制度あり |
| 職種 |
送迎ドライバー |
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| 雇用形態 |
アルバイト・パート |
| 契約期間 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし） |
| 契約の更新の有無 |
有 1年毎（原則更新） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
有 1年毎（原則更新） |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
・普通免許（AT可） |
| 勤務先名 |
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 |
| 就業場所の変更範囲 |
ヒューマンライフケア横浜にて勤務1都14県に医療介護を運営している法人。転居などに伴異動も可能 |
| 仕事内容 |
【未経験OK】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜における送迎業務をお願いします☆ ＜施設の運営に欠かせない送迎ドライバー募集！＞ このたび当施設では送迎ドライバーの募集をおこなっています。 あなたの培ってきたご経験を活かして、当施設のサービスをより良いものにしていただきたいと思います！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【時給】1,170円～ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
日勤 8：45～17：15 勤務時間応相談 休憩時間60分 年次有給休暇 法定通り |
| 時間外労働 |
残業月5～10時間程度 |
| 休日・休暇 | シフト勤務 一定期間就労により有休発生 |
| 待遇 |
◆時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆昇給あり ◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給あり ◆マイカー通勤可能 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助あり 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。 ※面接時は私服で構いません！ ※車やバイクでの来所可能 ※世間話などしながらリラックスした形で面接を実施しております |
|---|---|
| 選考プロセス |
【STEP1】応募ボタンより受付 ↓ 【STEP2】面接（1回／採用担当者） ※履歴書(PC入力可)・資格証写しをご持参下さい。 ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは即日～2週間程度を想定。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
| 連絡先 |
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜 採用担当宛 |
| 法人名 |
医療法人横浜未来ヘルスケアシステム |
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最終更新日：2024/11/18
最終更新日：2024/11/18
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜[横浜市戸塚区]の介護タクシー･送迎ドライバー(アルバイト・パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,170円～
昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月）
時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始）
＜月～土のシフト勤務＞
日勤 8：45～17：15 勤務時間応相談
休憩時間60分
年次有給休暇 法定通り
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