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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
| 職種 |
ドライバー兼介護職（運転免許必須） |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問入浴 |
| 応募資格 |
◆無資格・未経験OK！ |
| 勤務先名 |
セントケア相模原 訪問入浴 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル101 |
| 最寄駅・アクセス | JR横浜線 相模原駅より徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ 〜 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ※訪問エリア：相模原市中央区、他 ※1日平均6〜8件訪問 《訪問入浴の魅力》 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。 」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給26万7,500円〜27万1,500円 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6〜7件訪問 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
［休日］ ・週2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
【無資格・未経験も歓迎】 3人一組で動きますので、未経験の方も安心してスタートできます。 まずは、先輩に同行して頂き、運転、機材搬入、入浴介助、片付け等、1つ1つ順番にメニューを決めて、じっくりと覚えて頂きます。 ゆっくりじっくり先輩社員とお客様のご自宅を訪問して頂きます。 |
|---|
| 法人名 |
セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年04月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 従業員数 |
1,460人 |
最終更新日：2025/09/24
最終更新日：2025/09/24
セントケア相模原 訪問入浴[相模原市中央区]の介護タクシー･送迎ドライバー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給26万7,500円〜27万1,500円
研修中 月給26万7,500円〜27万1,500円(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回、退職金あり
給与（補足）
［資格手当］
・実務者研修 7,000円 /月
・介護福祉士 12,000円 /月
・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書）
3年以上 ⇒ ＋12,000円
6年以上 ⇒ ＋27,000円
10年以上⇒ ＋32,000円
［その他手当］
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり
（12,000〜32,000円）※実務経験3年以上より
8:30〜17:30
※1訪問あたり約50分
※1日平均6〜7件訪問
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