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ハートプラス ケアプラン鶴見[横浜市鶴見区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 完全週休二日制(土日)・年間休日120日以上!残業少なめ◎ケアマネ未経験の方もOK!経験豊富なケアマネが在籍しています。主任ケアマネの資格取得支援&ケアマネ資格の更新費助成制度あり♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
未経験でもOK◎社員定着率の高い環境です
特徴
土日祝休み&残業少なめ!家庭との両立も◎
特徴
各種手当や福利厚生充実!資格更新費補助有
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
※59歳以下の方(定年が60歳のため)

【資格更新費助成制度あり!】
介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します!

◇◇このような方も歓迎いたします◇◇
・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方
・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方
・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方
・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方
仕事内容
居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。

【具体的には】
■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度)
■担当者会議の調整・開催
■行政への資料提出や日程調整 など

※当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。
※移動は自転車の為、運転免許をお持ちで無くても大丈夫です!
給与
月給279,000円~+各種手当
★主任介護支援専門員・介護福祉士資格をお持ちの方/月給:289,000円~+各種手当
★経験・能力等により優遇します

※給与には、特定事業所加算手当(3,000円/月)、固定残業手当(25時間分:46,000円/月)を含みます。
(固定残業手当は、残業の有無に関わらず一律の支給となります。25時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

この求人の特長はココ!

特徴

未経験でもOK◎社員定着率の高い環境です

特徴

土日祝休み&残業少なめ!家庭との両立も◎

特徴

各種手当や福利厚生充実!資格更新費補助有

日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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完全週休二日制(土日)・年間休日120日以上!残業少なめ◎ケアマネ未経験の方もOK!経験豊富なケアマネが在籍しています。主任ケアマネの資格取得支援&ケアマネ資格の更新費助成制度あり♪

働きやすい環境で、スタッフ定着率の高さが自慢★経験の有無に関わらず、ご活躍いただける環境です♪

【働く環境について】
当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で、現在4名(常勤3名、短時間パート1名)のケアマネが在籍しています。
週1回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。
夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません!
移動は自転車の為、運転免許をお持ちで無くても大丈夫です♪
一人ひとりのケアマネがそれぞれの経験を活かし、意見を交えながらケアプランを作成しているため、自身のスキルアップにもつながる環境です!

【入社後の流れ】
まずは既存の利用者様を5名程度を引継ぎ、先輩のサポートのもと業務に慣れていっていただきます。
その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せしていきます。
※ケアマネ未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導していきますので安心です◎

【各種手当・福利厚生が充実!】
■住宅手当や家族手当、資格手当など、各種手当をご用意しています!
■主任ケアマネの資格取得支援並びにケアマネ資格の更新費助成制度あり(全額会社で負担)♪
■全額会社負担で外部福利厚生サービスに加入♪旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます!

ニュース・告知

☆★お気軽にご連絡ください!WEB面接も実施中★☆
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募・お問い合わせください!
ご連絡はお電話でも受け付けています。お電話や面接にお越しいただいた際には、事業所について、業務内容について、採用担当が詳しくご説明します。

面接日や入社日は、ご希望に応じて柔軟に調整します。
なお、面接はオンラインでも実施しています!ご希望の方には、応募受付後に詳細をご案内いたします。

ご応募・お問い合わせをお待ちしています!

募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

期間の定めなし

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
※59歳以下の方(定年が60歳のため)

【資格更新費助成制度あり!】
介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します!

◇◇このような方も歓迎いたします◇◇
・未経験からケアマネジャーの仕事を覚えていきたい方
・残業が少ない環境で仕事とプライベートを両立させたい方
・利用者様やご家族様の要望に真摯に向き合いたい、より良いサービスを提供したい方
・主任ケアマネジャーを取得して、今後キャリアアップしたい方

勤務先名

ハートプラス ケアプラン鶴見

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101号室

最寄駅・アクセス ■JR「鶴見」駅より徒歩約10分
■京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。

【具体的には】
■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度)
■担当者会議の調整・開催
■行政への資料提出や日程調整 など

※当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。
※移動は自転車の為、運転免許をお持ちで無くても大丈夫です!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給279,000円~+各種手当
★主任介護支援専門員・介護福祉士資格をお持ちの方/月給:289,000円~+各種手当
★経験・能力等により優遇します

※給与には、特定事業所加算手当(3,000円/月)、固定残業手当(25時間分:46,000円/月)を含みます。
(固定残業手当は、残業の有無に関わらず一律の支給となります。25時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00(休憩1時間)
★残業はほとんどございません!仕事とプライベートの両立が可能です◎
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
【休日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始
※年間休日120日以上

【休暇】
■創立記念日
■有給休暇(入社半年後付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇
寮あり 住宅手当あり
寮あり 住宅手当あり
■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■特定事業所加算手当
■時間外手当(固定残業手当を上回る、25時間を超えた場合は別途支給致します)
■住宅手当(12,000円〜24,000円/月 ※規定による)
■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月)
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■資格取得支援制度
■資格更新費助成制度
■研修制度
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円〜50,000円)
■出産祝い金(10,000円〜30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■社員寮完備(寮使用料:月25,000円)※規定有
★生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ)・フリーWi-Fi付
■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給) ※規定有
■外部福利厚生サービス加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変動はありません。

選考について

採用者メッセージ 当社では、「お人柄」を重視した採用を行っています。

資格をお持ちであれば、経験の有無やブランク等は問いません。
「利用者様のお役に立ちたい!」という気持ちと、やる気があれば大丈夫。

一緒により良いサービスを提供していきましょう!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。

★電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎!お気軽にご連絡ください。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【STEP1】応募フォームまたはお電話より応募受付

【STEP2】一次面接

【STEP3】二次面接

内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※選考はご来社頂く対面形式の面接だけでなく、WEB面接システムを用いたオンラインでの面接も実施しています。こちらをご希望の方は、お気軽にご連絡ください。
連絡先 ■シムラグループ本社
〒210-0851 川崎市川崎区浜町4-3-7 採用担当

法人概要

法人名

株式会社ハートプラス

設立年月

1986年09月

代表者

置鮎 弘健

資本金

10,000,000円

事業内容

■介護福祉事業
居宅介護支援事業の運営

<事業免許>
・ハートプラス ケアプラン鶴見/1470102144


■シムラグループについて
当社は、大正初期創業の『株式会社シムラ』を中核企業とする、シムラグループの一員です。
100年以上にわたり、地域社会に貢献して参りました。
社会インフラを支えるエネルギー事業の他、2006年から地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。

シムラグループ全体では、通所介護、住宅型有料老人ホーム、福祉用具貸与事業所の運営なども行っています。
在宅介護から施設介護まで、トータルにサポートできる環境が整っています。

当社並びにグループで扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-056118 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2025/02/27

最終更新日:2025/02/27

ハートプラス ケアプラン鶴見[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ハートプラス ケアプラン鶴見[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給279,000円~+各種手当
★主任介護支援専門員・介護福祉士資格をお持ちの方/月給:289,000円~+各種手当
★経験・能力等により優遇します

※給与には、特定事業所加算手当(3,000円/月)、固定残業手当(25時間分:46,000円/月)を含みます。
(固定残業手当は、残業の有無に関わらず一律の支給となります。25時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。)

ハートプラス ケアプラン鶴見[横浜市鶴見区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00(休憩1時間)
★残業はほとんどございません!仕事とプライベートの両立が可能です◎

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ニュース・告知

☆★お気軽にご連絡ください!WEB面接も実施中★☆
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募・お問い合わせください!
ご連絡はお電話でも受け付けています。お電話や面接にお越しいただいた際には、事業所について、業務内容について、採用担当が詳しくご説明します。

面接日や入社日は、ご希望に応じて柔軟に調整します。
なお、面接はオンラインでも実施しています!ご希望の方には、応募受付後に詳細をご案内いたします。

ご応募・お問い合わせをお待ちしています!